下列哪项不属于提取关键绩效指标的方法？（）。A.目标分解法 B.问卷调查法 C.关键分析法 D.标杆基准法

admin2020-12-24 50

问题下列哪项不属于提取关键绩效指标的方法？（）。

选项 A.目标分解法
B.问卷调查法
C.关键分析法
D.标杆基准法

答案B

解析提取关键绩效指标的方法包括：①目标分解法。目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控；②关键分析法。关键分析法就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控；③标杆基准法。标杆基准法是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成的原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。因此，本题应该选B。

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针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。A:多种情境一并处理B:制定一个综合的焦虑等级表C:每种情境单独处理D:每种情境制定一个焦虑等级表

团体心理咨询目标的功能包括()。A:计划B:评估C:导向D:聚焦

在实施阳性强化法时，应做到()。A:在行为出现前，提前强化B:对目标行为的强化要强度适当C:强化物可以逐渐由物质刺激变为精神奖励D:可同时强化多个目标行为

在摄入性会谈中，当会谈目标中有一个以上内容时，心理咨询师应该()。A:分清主次B:只处理最重要问题C:寻求督导D:分别处理依次提问

情感反应技术的实施方法包括()。A:将求助者的情绪反应反馈给求助者B:可以与内容反应同时进行C:咨询师将自己的情绪表露给求助者D:对求助者的情绪反应加以点

心理咨询师对临床资料赋予意义的方法包括()。A:核实临床资料的可靠性B:就事论事C:进行摄入性会谈D:分析迹象

为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意心理问题的()。A:出现时间B:问题的具体原因C:严重程度D:问题的一般原因

以下说法正确的包括()。A:依赖是好感，移情是信任B:依赖是现实帮助，移情则是过去感情的弥补C:依赖者往往寻求心理依靠，移情者则寻求感情寄托D:依赖者目标

MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围，应与()相互印证。A:两点编码法B:关键项目分析C:结构效度分析图D:图形的整体模式

挫折-侵犯学说的要点包括()。A:人在受挫折后，一定会产生侵犯行为B:侵犯强度同目标受阻强度呈正比C:抑制侵犯的力量与该侵犯可能受到的预期惩罚强度呈正比D

下列关于个人住房贷款的利率和还款方式表述错误的是（　　）。[2010年5月真题]

343．对个人买卖有价证券（含国债，但不含股票）的所得要按()缴纳个人所得

关于上消化道出血，下列哪种说法是正确的 A．最常见的原因是门脉高压症 B．出

中期贷款是指贷款期限在（）的贷款。

“唯上知与下愚不移”的说法是正确的。()

下列关于内部控制的说法，不正确的是（　　）。

目前，在我国对投资者（包括个人和企业）买卖基金单位，（）印花税。 A、征收

冬虫夏草的混淆品有

患者，男性，35岁。近2个月来右腰部有隐痛、钝痛。今晨7时突然发作阵发性刀割样疼痛，向下腹及会阴部放射。患者辗转不安，呻吟呼痛，面色苍白，伴镜下血尿。此疼痛为A

下列抽样方法中，适用于在控制测试使用统计抽样的是（　　）。A.系统选样B.整群选样C.随意选样D.货币单元抽样

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