2. 建筑工程
  3. 某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。A.2

某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。A.2

admin2020-12-24  29
问题 某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
选项 A.2010年5月10日
B.2010年7月10日
C.2010年10月10日
D.2010年4月10日
答案C
解析2020版教材P131页 用人单位随时解除劳动合同的情况。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，由这个我们可以知道甲的试用期到2010年10月10日。《劳动合同法》第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
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