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建筑工程
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。A.2
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。A.2
admin
2020-12-24
35
问题
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
选项
A.2010年5月10日
B.2010年7月10日
C.2010年10月10日
D.2010年4月10日
答案
C
解析
2020版教材P131页 用人单位随时解除劳动合同的情况。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月,由这个我们可以知道甲的试用期到2010年10月10日。《劳动合同法》第39条规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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