首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果在总行之下设立若干机构,形成以总行为中心的银行网络系统,则该商业银行的组织制度是()。A:一元式银行制度 B:综合性银行制度 C:分支式银行制度 D:分业经
如果在总行之下设立若干机构,形成以总行为中心的银行网络系统,则该商业银行的组织制度是()。A:一元式银行制度 B:综合性银行制度 C:分支式银行制度 D:分业经
admin
2020-12-24
65
问题
如果在总行之下设立若干机构,形成以总行为中心的银行网络系统,则该商业银行的组织制度是()。
选项
A:一元式银行制度
B:综合性银行制度
C:分支式银行制度
D:分业经营银行制度
答案
C
解析
本题考查分支银行制度的概念。分支银行制度又称为总分行制,是指法律上允许在总行(或总管理处)之下,在国内外各地普遍设立分支机构,形成以总机构为中心庞大的银行网络系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aPjKKKKQ
相关试题推荐
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.自然环境
雇主组织的主要形式包括()。A.职业协会B.行业协会C.地区雇主协会D.消费者协会E.国家级雇主联合会
关于集体谈判制度的说法,错误的是()。A.它具有推进产业民主的重要意义B.它仅发生在工会与相应的雇主之间C.它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的
关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参
关于工会类型的说法,错误的是()。A.根据工会的组织机构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会B.根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会
雇主组织最基本的职能是()。A.参与立法B.参与集体谈判C.提供法律服务D.提供培训服务
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或
关于职业生涯管理的说法,正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C
关于培训与开发的说法,错误的是()。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一
随机试题
一般输注6U悬浮红细胞可使血红蛋白提升 A.10g/L B.15g/L C
(2017年真题)关于防水构筑物变形缝处橡胶止水带施工技术要求,错误的是()
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
现行行业标准对后张法预应力混凝土大管桩的表观质量有一系列规定,其中裂缝方面要求有
以下已经计提的资产减值准备,可以通过损益转回的有( )。 Ⅰ.以成本模式进行
HSB模式里H、S、B各代表什么( )
有些波段的电磁波通过大气后衰减较小,透过率较高,对遥感十分有利,这些波段通常称为
造成牙釉质发育不全的病因不包括
富含铁的食物是 A粮谷类B动物肝脏C猕猴桃D奶及奶制品 E马铃薯
某药使组织或受体对另一药的敏感性增强A.生理性拮抗B.药理性拮抗C.增敏作用D.作用相加E.增强作用