首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。A:教师选定 B:教学目标 C:教学形式 D:课程设置
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。A:教师选定 B:教学目标 C:教学形式 D:课程设置
admin
2020-12-24
33
问题
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。
选项
A:教师选定
B:教学目标
C:教学形式
D:课程设置
答案
A
解析
教学计划的基本内容主要包括:教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排等五个主要方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aTxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性B:社会化行为C:以保障和改善国民生活为根本目标D:大公无私性
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
为企业岗位归级列等奠定基础的是()。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A:薪酬政策B:薪酬体系C:薪酬管理D:薪酬
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况B:战略目标C:组织文化D:发展战略
()是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:准度D:精度
以下各选项不属于住房公积金性质的是()。A:普遍性B:福利性C:强制性D:计划性
外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
薪酬的非货币形式不包括()。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授勋
随机试题
某企业决定以技能为导向设计基本薪酬,其可采用的方法有()。 A、职位等级法
下列哪一项不符合重型SARS的诊断标准 A.静息时呼吸频率>30次/分 B.
关于施工总承包管理模式特点的说法,不正确的是()。
电信管道、电信杆路、通信铁塔联合建设的项目竣工验收后,工程相关文件应及时向当地(
按吸收区占牙根长度的比例,Ⅰ度骨吸收为()A.牙槽骨吸收超过根长的4/5B.牙槽骨吸收超过根长的1/3,但在2/3以内,或吸收达根长的1/2C.
简述学习策略的特征。
这个标志表示前方车道数量增加。
变压器做短路试验时,从电源输入的有功功率主要消耗在()。 (A)铁芯损耗(B)—次绕组的铜耗 (C)二次绕组的铜耗(D)—次与二次绕组的铜耗
喘咳气逆,呼吸急促,痰多稀薄而带泡沫,色白质黏,无汗恶寒,脉浮紧属A.风寒闭肺B.痰热郁肺C.痰浊阻肺D.水凌心肺E.肝气乘肺
有关除权判决法律后果的说法不正确的是:() A.被除权的票据失去效力 B.自判决作出之日起,申请人有权向支付人请求支付 C.公示催告程序即告终结 ...