首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。A:其结构不稳定 B:员工不能了解任务之间的关联性 C:适用于规模较大的企业 D:不包括矩阵制
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。A:其结构不稳定 B:员工不能了解任务之间的关联性 C:适用于规模较大的企业 D:不包括矩阵制
admin
2020-12-24
62
问题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。
选项
A:其结构不稳定
B:员工不能了解任务之间的关联性
C:适用于规模较大的企业
D:不包括矩阵制
答案
B
解析
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。这种结构模式具有明确性和高度稳定性,但是组织中的每一个人往往只了解自己的工作和任务,很难了解整体的任务并把自己的工作和它联系起来。这种结构模式适用于企业规模较小或外部环境变化不大的情形。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aWZQKKKQ
相关试题推荐
匈牙利法的推广应用包括()等方面。A.员工数目与任务数目应统一B.员工数目与任务必须完整C.员工数目和任务数目保持一致D.员工数目与任务数目不一致的情况
员工配置的基本方法包括()。A.以人为标准进行配置B.以性别为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置E.以单向选择为标准进行
企业劳动分工的原则有()。A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B.把不同的工艺阶段和工种分开C.把基本工作和辅助工作分开D.把技术高低不同的工作分
关于预测效度,下列说法正确的有()。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C.是考察选拔方法是否有效的常用指标D.是说明测试用来预测将来行为的有效性E
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。A.语言表达能力测试B.组织能力测试C.心理运动机能测试D.学历水平测试E.事务处理能力测试
开放式提问的类型包括()。A.无限开放式B.结构化开放式C.有限开放式D.非结构化开放式E.综合开放式
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料
面试前的准备工作包括()。A.选择面试考官B.进行面试费用预算C.科学设计面试问题D.选择合适的面试类型E.确定面试的时间和地点
笔试的缺点在于()。A.不能全面考察应聘者的工作态度B.不能全面考察应聘者的品德修养C.无法全面考察应聘者的企业管理能力D.无法考察应聘者的基础知识和素
通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括()。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位内形成小团体D.引进大量不合格的人员E.招聘成功的
随机试题
2017年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司
对灭火器整体结构及箱门开启性能实质检查,门开启操作XXX箱门的开启角度不得小于(
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列人员中,可以兼任有限责任公司监事的是()
在孕妇腹壁上听诊,与胎心率一样的音响是 A.腹主动脉音 B.脐带杂音
著名行为主义心理学家斯金纳认为人和动物的行为有两类:应答性行为和()。
道德信念的确立,不能忽视道德理想的教育和培养
就法律的稳定性而言,它天然具有( )的倾向。A.变革B.保守C.激进D.强制
关于牙列缺失后舌的改变,错误的是A.舌体萎缩B.舌体形态改变C.舌体功能异常D.味觉异常E.舌与颊部内陷软组织接触
胺碘酮A.B.C.D.E.
招标标段划分时,需考虑的主要因素不包括()。A:法律法规B:工程承包管理模式C:工程管理力量D:招标方式