目标管理的方法正确的是

shuhaiku2019-12-17 57

问题目标管理的方法正确的是

选项 A:目标数目越多越好B:目标应明确、恰当C:目标都由下级完成D:目标数目越少越好E:未实现目标的部门和个人应严惩

答案B

解析在制定分目标时应注意：①由责任人参与协商分解组织目标，以明确确定和认可个人的职责；②目标应具体、可测量、有时间规定，便于考核；③目标方向正确，目标值恰当，既切合实际又有挑战性。

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