2. 金融经济
  3. 关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（　　）。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组

关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（　　）。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组

admin2020-12-24  62
问题 关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（　　）。
选项 A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响

B.该指数是衡量生产部门绩效的指标

C.该指数能够反映组织的环境气氛

D.该指数包括工作满意度等心理指标
答案A
解析本题考查衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效。研究者们以两种中间变量为基础，提出评估人力资源管理效果的模型，分别是：(1)人力资源有效性指数，人力资源有效性指数由6个指标及其有意义的关联式组合而成：总收入/员工总数、资产总数/员工费用、经营收入/员工费用、经营收入/股东、股本总数。(2)人力资源指数。由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构等15项因素综合而成，人力资源指数不仅表明了企业的人力资源绩效，而且反映了组织的环境氛围状况。
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