首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()A:财务知识 B:观察能力 C:管理知识 D:管理能力
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()A:财务知识 B:观察能力 C:管理知识 D:管理能力
admin
2020-12-24
38
问题
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()
选项
A:财务知识
B:观察能力
C:管理知识
D:管理能力
答案
D
解析
笔试的缺点是,不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养,以及管理能力、口头表达能力和操作能力等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/akxQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
简历的筛选应涉及到()等几个方面。A:审查应聘者的隐私B:审查简历中的逻辑性C:分析简历内部结构D:审查简历的客观内容E:对简历的整体印象
能力测试的内容主要包括()。A:普通能力倾向测试B:健康状况测试C:特殊职业能力测试D:道德水平测试E:心理运动机能测试
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技
岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A:责权一致B:适才适用C:人尽其才D:人事相宜E:位得其人
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
随机试题
达斡尔族民歌的内容从体裁上可划分为( )等。 A、爱情歌 B、舞蹈歌 C
在市场营销中需求开发可通过_____。 A.消费者迅速接受新产品 B.广告宣
(98-100题共用题干) 马,7岁,2008年7月由于过度使役突然发病,临诊
教师劳动所创造的价值只有借助于学生对社会的贡献才能得到证明, 这体现了教师劳动
为了减少妊娠合并贫血的发生,以下预防措施不正确的是 A、积极补充叶酸 B、
某分部分项工程计划单价6万元/m3,当月计划完成工程量10m3,当月实际完成工程
以下生命周期的各个阶段所对应的保险计划正确的有()。 Ⅰ.探索期以意外险、
提出"优势、丰盛、常见、偶见、稀少、很少"的多度等级划分方法的是()A.德鲁提B.克列门茨C.奥斯汀D.布朗-布兰奎特
热压铸瓷全冠修复中,牙体预备后,粘固临时冠最合适的粘固剂是A.丁香油氧化锌糊剂B.Ca(OH)糊剂C.不含丁香酚的糊剂D.聚羧酸水门汀E.玻璃离子水门汀
预警分析主要是()。A.对事故不良趋势纠错B.进行有效的安全整顿C.消除安全隐患D.对系统隐患的辨识