首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
admin
2020-12-24
46
问题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
选项
A:重要程度
B:组织目标
C:规划范围
D:时间长短
答案
D
解析
人力资源规划可以从不同的角度进行划分,根据时间长短,可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aqPKKKKQ
相关试题推荐
关于我国专项转移支付的说法正确的有()。A.属于共担类专项转移支付,应当依据公益性、外部性等因素明确分担标准或者比例,由中央政府和地方政府按各自应分担数额安排
以下属于实行政府间转移支付理论依据的有( )。A.纠正政府间的纵向财政失衡B.纠正政府间的横向财政失衡C.纠正某些公共物品或服务的外部性D.促
把政府间转移支付划分为无条件转移支付和有条件转移支付的依据是()。A.地方政府使用补助资金权限的大小B.政府间的关系C.政府转移支付的方向D.中央政府的
实行政府间转移支付的理论依据不包括()。A.纠正政府间的纵向、横向财政失衡B.纠正某些公共物品或服务的外部性C.加强中央财政对地方财政的宏观调控
下列各项预算管理职权中,属于各级人民政府的有()。A.组织预算的执行B.决定预算预备费的动用C.编制预算调整方案D.编制预算、决算草案E.初步审查预算
按税种划分收入范围,确定哪些税种归中央,哪些税种归地方,哪些税种由中央与地方共享,这种税收收入划分方式称为()。A.分割税制B.分割税种C.分割税率D.
在财政支出划分的方法中,将地方组织的预算收入总额在中央和地方之间进行分成,地方预算支出占地方组织的总收入的比例即为地方总额分成比例,其余为中央总额分成比例...
从理论意义上讲,全国性公共物品和服务应具有以下突出特征()。A.受益范围被限定在整个国家的疆域之内B.地方当局具有独立的宪法所保障的权力C.全国性公
俱乐部理论是指()。A.研究公共物品和服务的受益范围B.研究非纯公共品的供给、需求与均衡数量的理论C.各级政府间财政收入和支出的划分以及由此产生的相关
关于地方性公共产品和服务下列说法正确的是()。A.提供者为中央政府B.其受益范围具有地方局限性C.其受益范围被限定在整个国家的疆域之内D.数
随机试题
崇明岛与( )相邻或相望。 A、太仓市 B、浦东新区 C、启东市 D、
脑血流灌注显像患者准备描述错误的是 A.注射99mTc-HMPAO或99mTc
根据()的要求,基金合同应列明基金资产估值事项。
有关胸内压的叙述,错误的是
有一个边长为2a的正三角形,将其各边中点相连得到第二个三角形,那么连接到第四次时
盾构方向修正不会采用()的方法。 A.调整盾构千斤顶使用数量B.设定刀盘回
人的各种心理活动中,都伴随着注意这种心理状态,因此,注意是一种独立的心理过程。 ()
下列关于ARDS患者的气道维护做法,不妥的是A:定期翻身,叩背排痰B:人工气道应妥善固定,防脱落C:每小时吸痰D:严格无菌操作E:加强气道湿化
宜先煎的饮片是A.生磁石B.降香C.雷丸D.葶苈子E.羚羊角
下列涉税会计处理不正确的是( )。A、企业按规定计算的应代扣代缴的职工个人所得税,应借记“应付职工薪酬”,贷记“应交税费——应交个人所得税”B、纳税人当月多