首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
admin
2020-12-24
38
问题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
选项
A:重要程度
B:组织目标
C:规划范围
D:时间长短
答案
D
解析
人力资源规划可以从不同的角度进行划分,根据时间长短,可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aqPKKKKQ
相关试题推荐
关于我国专项转移支付的说法正确的有()。A.属于共担类专项转移支付,应当依据公益性、外部性等因素明确分担标准或者比例,由中央政府和地方政府按各自应分担数额安排
以下属于实行政府间转移支付理论依据的有( )。A.纠正政府间的纵向财政失衡B.纠正政府间的横向财政失衡C.纠正某些公共物品或服务的外部性D.促
把政府间转移支付划分为无条件转移支付和有条件转移支付的依据是()。A.地方政府使用补助资金权限的大小B.政府间的关系C.政府转移支付的方向D.中央政府的
实行政府间转移支付的理论依据不包括()。A.纠正政府间的纵向、横向财政失衡B.纠正某些公共物品或服务的外部性C.加强中央财政对地方财政的宏观调控
下列各项预算管理职权中,属于各级人民政府的有()。A.组织预算的执行B.决定预算预备费的动用C.编制预算调整方案D.编制预算、决算草案E.初步审查预算
按税种划分收入范围,确定哪些税种归中央,哪些税种归地方,哪些税种由中央与地方共享,这种税收收入划分方式称为()。A.分割税制B.分割税种C.分割税率D.
在财政支出划分的方法中,将地方组织的预算收入总额在中央和地方之间进行分成,地方预算支出占地方组织的总收入的比例即为地方总额分成比例,其余为中央总额分成比例...
从理论意义上讲,全国性公共物品和服务应具有以下突出特征()。A.受益范围被限定在整个国家的疆域之内B.地方当局具有独立的宪法所保障的权力C.全国性公
俱乐部理论是指()。A.研究公共物品和服务的受益范围B.研究非纯公共品的供给、需求与均衡数量的理论C.各级政府间财政收入和支出的划分以及由此产生的相关
关于地方性公共产品和服务下列说法正确的是()。A.提供者为中央政府B.其受益范围具有地方局限性C.其受益范围被限定在整个国家的疆域之内D.数
随机试题
眼底手术常需眼内注入惰性气体,注意事项为 A.不能使用氧化亚氮 B.注气前给
机械包括单台机械、实现完整功能的机组或大型成套设备、可更换设备。下列机械中,属于
B
在日常写作过程中,如果不注意标点符号的使用,就容易使文字表达产生歧义,下列各项中
为排除注射液中抗氧剂亚硫酸氢钠对氧化还原法的干扰,常加入的掩蔽剂是
A、B、O血型不合的新生儿溶血症,需要换血时最适合的血液为
某单位的员工不足50人,在参加全市组织的一次业务知识考试中全单位有的人得90—1
被称为血肉有情之品的是 A.山药、黄精B.龟甲C.鹿茸、阿胶D.麦冬E
A.下牙槽神经 B.颏神经 C.舌神经 D.颊神经 E.舌下神经支配下颌骨牙槽骨的为
对不当得利之债的处理原则是( )。A.善意受益人不负返还责任B.善意受益人只对现存利益负返还责任C.恶意受益人应负全部返还责任D.如原物灭失,但财产价值