在商业银行的成本管理中，员工工资属于()。A:税费支出 B:经营管理费用 C:补偿性支出 D:营业外支出

admin2020-12-24 72

问题在商业银行的成本管理中，员工工资属于()。

选项 A:税费支出
B:经营管理费用
C:补偿性支出
D:营业外支出

答案B

解析商业银行的成本主要包括六方面：(1)利息支出；(2)经营管理费用；(3)税费支出；(4)补偿性支出；(5)营业外支出；(6)其他支出。其中，经营管理费用是指商业银行为组织和管理业务经营活动而发生的各种费用，包括员工工资、电子设备运转费、保险费等经营管理费用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ascKKKKQ

相关试题推荐

1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同，并由该...
经营劳务派遣业务应当具备（）条件。A.临时用工人员B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.法
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()标准，向其按月支付报酬。A.公司的最低工资B.被派遣劳动者的正常工资C.所在地的平均工资标准D.
我国征缴社会保险费的法定机构有()。A.税务机关B.保险公司C.商业银行D.劳动保障行政部门E.社会保险经办机构
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D
某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略...
企业在职培训的机会成本包括（）。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器和
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论
一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是（）。A.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的

随机试题

行为主义的主要理论基础是 A．条件反射 B．梦的解析 C．行为分析 D．
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是（）。 A．
按照《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》，成年人心脏按压频率至少为
甘松除行气止痛外，还具有的功效为
期货市场是一个高度组织化的市场，因此，不允许没有实物的交易者卖出期货合约。()
下列属于量化投资涉及的数学和计算机方面的方法的有（）。 Ⅰ.人工智能 Ⅱ.
水利水电工程施工中根据坚固系数大小，岩石分为()级。
未来发生的交易或者事项形成的义务，属于现时义务，应当确认为负债。()
市场供求的自发调节，被称之为（　　）。 A.看得见的手 B.看不见的手 C.政府失灵 D.企业行为
根据契税的有关规定，下列表述正确的有（　　）。A.纳税人因改变土地用途而签订土地使用权出让合同变更协议的，不征收契税B.事业单位按照国家有关规定改制为企业，原

在商业银行的成本管理中，员工工资属于()。A:税费支出 B:经营管理费用 C:补偿性支出 D:营业外支出

1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同，并由该...

经营劳务派遣业务应当具备（）条件。A.临时用工人员B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.法

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()标准，向其按月支付报酬。A.公司的最低工资B.被派遣劳动者的正常工资C.所在地的平均工资标准D.

我国征缴社会保险费的法定机构有()。A.税务机关B.保险公司C.商业银行D.劳动保障行政部门E.社会保险经办机构

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D

某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略...

企业在职培训的机会成本包括（）。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器和

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是（）。A.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的

行为主义的主要理论基础是 A．条件反射 B．梦的解析 C．行为分析 D．

以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是（）。 A．

按照《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》，成年人心脏按压频率至少为

甘松除行气止痛外，还具有的功效为

期货市场是一个高度组织化的市场，因此，不允许没有实物的交易者卖出期货合约。()

下列属于量化投资涉及的数学和计算机方面的方法的有（）。 Ⅰ.人工智能 Ⅱ.

水利水电工程施工中根据坚固系数大小，岩石分为()级。

未来发生的交易或者事项形成的义务，属于现时义务，应当确认为负债。()

市场供求的自发调节，被称之为（ ）。 A.看得见的手 B.看不见的手 C.政府失灵 D.企业行为

根据契税的有关规定，下列表述正确的有（ ）。A.纳税人因改变土地用途而签订土地使用权出让合同变更协议的，不征收契税B.事业单位按照国家有关规定改制为企业，原

市场供求的自发调节，被称之为（　　）。 A.看得见的手 B.看不见的手 C.政府失灵 D.企业行为

根据契税的有关规定，下列表述正确的有（　　）。A.纳税人因改变土地用途而签订土地使用权出让合同变更协议的，不征收契税B.事业单位按照国家有关规定改制为企业，原