首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法 B:评分法 C:因素比较法 D:排列法
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法 B:评分法 C:因素比较法 D:排列法
admin
2020-12-24
29
问题
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
选项
A:关键事件法
B:评分法
C:因素比较法
D:排列法
答案
B
解析
评分法适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/asmQKKKQ
相关试题推荐
BPRS的计分方法有()。 A.总分 B.因子分 C.单项分 D.个别分
在发现求助者的问题是由社会性原因引起时,应当重点查询求助者()。 A.经历的生活事件 B.社会支持系统 C.过去的疾病史 D.家庭幸福指数
影响资料可靠性的可能因素有()。 A.心理测验的结果有误 B.早期印象 C.暗示 D.求助者的处境和人格特点
对临床资料的解释可以按照()思路进行。 A.抓住那些“显眼和突出”的事件,首先给以解释,并按这种解释去归纳别的事件 B.心理咨询师自己所学专业的观点...
研究心理现象的方法有()。 A.实验法 B.个案法 C.观察法 D.调查法
华生受俄国巴甫洛夫经典条件反射学说的影响,继承美国桑代克的方法论,建立了()。 A.认识—领悟模式 B.刺激—反应模式 C.尝试—错误模式 ...
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。 A.学习 B.慎独 C.工作 D.助人
自陈量表的编制方法有()。 A.因素分析法 B.逻辑分析法 C.综合法 D.经验效标法
随机试题
关于招标文件的说法,正确的是() A.招标文件的要求不得高于法律规定 B.潜
下列关于固体废物处理厂(场)址选择要求,说法正确的是( )。 A.焚烧厂
建筑物着火时,火灾现场人员逃生时可以采用的逃生方法有()
在不同的沟通方式中,()是组织间进行沟通的基础,因具有便于使用、持久性的功能而被
纳人统计的国有企业,包括82个中央部门所属的国有及国有控股企业及124户中央管理
A.-1/4B.1/2C.1/4D.4
患者男,64岁。劳累后胸骨后疼痛1年余,每周发作2~3次,含服硝酸甘油后迅速缓解。6小时前剧烈胸痛伴大汗,含服硝酸甘油20分钟不缓解。下列心电图改变对其诊...
路基边缘压实不足的预防措施有()。 A.超宽填筑 B.增加路基边缘带压实遍数 C.放缓填筑边坡横坡度 D.确保段落搭接和超压长度 E.路基...
在下列情形中,人民法院的做法,正确的是:() A.王某诉王某某支付赡养费一案,王某某经传票传唤,无正当理由拒不到庭,法院缺席判决 B.张某诉刘某侵权...
下列各项中,不属于会计职业道德教育途径的是______。A.会计学历教育B.会计人员继续教育C.会计人员自我教育D.会计专业技术资格考试