首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法 B:评分法 C:因素比较法 D:排列法
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法 B:评分法 C:因素比较法 D:排列法
admin
2020-12-24
35
问题
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
选项
A:关键事件法
B:评分法
C:因素比较法
D:排列法
答案
B
解析
评分法适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/asmQKKKQ
相关试题推荐
BPRS的计分方法有()。 A.总分 B.因子分 C.单项分 D.个别分
在发现求助者的问题是由社会性原因引起时,应当重点查询求助者()。 A.经历的生活事件 B.社会支持系统 C.过去的疾病史 D.家庭幸福指数
影响资料可靠性的可能因素有()。 A.心理测验的结果有误 B.早期印象 C.暗示 D.求助者的处境和人格特点
对临床资料的解释可以按照()思路进行。 A.抓住那些“显眼和突出”的事件,首先给以解释,并按这种解释去归纳别的事件 B.心理咨询师自己所学专业的观点...
研究心理现象的方法有()。 A.实验法 B.个案法 C.观察法 D.调查法
华生受俄国巴甫洛夫经典条件反射学说的影响,继承美国桑代克的方法论,建立了()。 A.认识—领悟模式 B.刺激—反应模式 C.尝试—错误模式 ...
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。 A.学习 B.慎独 C.工作 D.助人
自陈量表的编制方法有()。 A.因素分析法 B.逻辑分析法 C.综合法 D.经验效标法
随机试题
17.若施工合同约定的构造柱模板摊销系数为0.27,计算水泵房工程现浇混凝土构造
生化汤的功效为 A.活血祛瘀、补血止痛 B.补益气血,通经下乳 C.清肠止
白沙细乐是我国( )的传统音乐。
幼儿园提前学习小学低年级的内容,这种做法违背了()
下列地表水水域环境功能属IV类的是()。
有人说当辅导员有爱心,耐心就行了,其他不重要,你认为对吗?
第4题A.科技信息报B.健康宣传单C.故事会杂志D.医学研究报告
某酒厂为增值税一般纳税人2019年6月份发生下列业务: (1)销售自制粮食白酒5000箱,每箱10斤,不含税单价为80元/箱,收取包装物押...
定性研究的准备阶段需要选择调查对象和确定研究方法,与定量研究的方法不同,定性研究的对象一般采用()的方法选取。A.全面调查B.个案调查C.非概率抽样D
某外籍人员在中国无住所,其在境内一家公司担任职员,同时在国外公司兼任顾问,2017年在华居住时间200天,2017年6月工资为4万元,其中有2万元为境内公...