绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

admin2020-12-24  25

问题 绩效管理的核心在于(   )。

选项 A.考核
B.反馈
C.沟通
D.监控

答案C

解析绩效管理的核心在于沟通,通过不断沟通,可以减少上下级之间的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对于建立和谐的组织文化至关重要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/au2KKKKQ
相关试题推荐