2. 外语考试
  3. （　　）是最为重要的人力资源开发手段。 A、员工培训 B、股权激励 C、利

（　　）是最为重要的人力资源开发手段。 A、员工培训 B、股权激励 C、利

shuhaiku2020-05-20  75
问题 （　　）是最为重要的人力资源开发手段。A、员工培训B、股权激励C、利润分享D、员工持股
选项
答案A
解析员工培训，作为直接提高经营管理者的能力水平和员工技能，为用人单位提供新的工作思路、知识、信息、技能，增强员工才干和敬业、创新精神的根本途径，是最为重要的人力资源开发手段，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。
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