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  3. 材料题 根据下面资料，回答81-84题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相

材料题 根据下面资料，回答81-84题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相

免费考试题库2020-05-20  48
问题 材料题根据下面资料，回答81-84题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
选项 81、该企业制定的员工招聘计划属于（　　）。 A.短期规划B.中期规划C.长期规格D.总体规划
答案A
解析人力资源规划按照不同的依据有不同的分类。按照规划时间的长短，企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说,短期规划是指重年或1年内的规划,长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划,中期规划一般为1年以上5年以下的时间跨度。由材料可知,该企业通过调研制定了2017年一年的员工招聘计划和员工使用计划,属于短期规划。D选项总体规划是按照规划性质对人力资源规划的分类。
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