货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。A:价值尺度和价值贮藏手段 B:流通手段和支付手段 C:流通手段和价值贮藏手段 D:价值尺度和支付手段

admin2020-12-24 31

问题货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。

选项 A:价值尺度和价值贮藏手段
B:流通手段和支付手段
C:流通手段和价值贮藏手段
D:价值尺度和支付手段

答案C

解析本题考查货币需求的概念。货币需求是指经济主体对执行流通手段和价值贮藏手段的货币的需求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ayjKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施
当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘，包括返聘退休人员D.扩大经营规模，开拓新的增
企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）A.员工加班加点B.返聘退休员工C.部分业务外包D.降低员工离职率E.冻结人员雇佣
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表
某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

随机试题

（76-78题共用备选答案） A．男性，20岁。高血压2月，血压200/110
根据《个体工商户建账管理暂行办法》的规定，下列不属于“可自行建账，也可以聘请社会
设备接地导通性检测时，相较于以往测试()。
下列哪项是确定城市性质的最主要依据（）
关于非腹部手术术后进食时间的叙述哪项不正确：A、一般体表或肢体的手术，全身反应轻者，术后即可进食B、手术范围大，全身反应明显者，需2~4日后才可进食C、局麻
现在工作太难找了，______。A．两个月他花了才找到工作B．工作他花了两个月才找到C．找到工作他花了两个月才D．他花了两个月才找到工作
慢性胃炎最主要的病A.Hp感染B.理化因素C.自身免疫D.老年胃黏膜退行性变E.胃黏膜营养因子缺乏
某实验室有一个装满60克浓度为80%的溶液的杯子，为了实验需要对溶液进行稀释，先倒出15克溶液，然后用清水装满，这样反复三次后，杯中溶液的浓度变为（）。A.4
提高销售人员职业道德素质的途径有（　　）。A、调整营业人员业务的难易程度，使其具有一定的挑战性B、通过传统教育，调动销售人员热爱企业、文明经商的情感C、建立
各单位必须根据（　）进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。A.实际发生的经济业务事项B.连续发生的经济业务事项C.累计发生的经济业

货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。A:价值尺度和价值贮藏手段 B:流通手段和支付手段 C:流通手段和价值贮藏手段 D:价值尺度和支付手段

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘，包括返聘退休人员D.扩大经营规模，开拓新的增

企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）A.员工加班加点B.返聘退休员工C.部分业务外包D.降低员工离职率E.冻结人员雇佣

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法

当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表

某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造

企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

（76-78题共用备选答案） A．男性，20岁。高血压2月，血压200/110

根据《个体工商户建账管理暂行办法》的规定，下列不属于“可自行建账，也可以聘请社会

设备接地导通性检测时，相较于以往测试()。

下列哪项是确定城市性质的最主要依据（）

关于非腹部手术术后进食时间的叙述哪项不正确：A、一般体表或肢体的手术，全身反应轻者，术后即可进食B、手术范围大，全身反应明显者，需2~4日后才可进食C、局麻

现在工作太难找了，______。A．两个月他花了才找到工作B．工作他花了两个月才找到C．找到工作他花了两个月才D．他花了两个月才找到工作

慢性胃炎最主要的病A.Hp感染B.理化因素C.自身免疫D.老年胃黏膜退行性变E.胃黏膜营养因子缺乏

某实验室有一个装满60克浓度为80%的溶液的杯子，为了实验需要对溶液进行稀释，先倒出15克溶液，然后用清水装满，这样反复三次后，杯中溶液的浓度变为（）。A.4

提高销售人员职业道德素质的途径有（ ）。A、调整营业人员业务的难易程度，使其具有一定的挑战性B、通过传统教育，调动销售人员热爱企业、文明经商的情感C、建立

各单位必须根据（ ）进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。A.实际发生的经济业务事项B.连续发生的经济业务事项C.累计发生的经济业

提高销售人员职业道德素质的途径有（　　）。A、调整营业人员业务的难易程度，使其具有一定的挑战性B、通过传统教育，调动销售人员热爱企业、文明经商的情感C、建立

各单位必须根据（　）进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。A.实际发生的经济业务事项B.连续发生的经济业务事项C.累计发生的经济业