货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。A:价值尺度和价值贮藏手段 B:流通手段和支付手段 C:流通手段和价值贮藏手段 D:价值尺度和支付手段

admin2020-12-24 60

问题货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。

选项 A:价值尺度和价值贮藏手段
B:流通手段和支付手段
C:流通手段和价值贮藏手段
D:价值尺度和支付手段

答案C

解析本题考查货币需求的概念。货币需求是指经济主体对执行流通手段和价值贮藏手段的货币的需求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ayjKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施
当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘，包括返聘退休人员D.扩大经营规模，开拓新的增
企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）A.员工加班加点B.返聘退休员工C.部分业务外包D.降低员工离职率E.冻结人员雇佣
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表
某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

随机试题

以下哪项不是模拟模型的优点？ A、允许如果-怎样类型的问题 B、不干预实际
不受面神经颊支支配的肌肉是 A．颊肌 B．口轮匝肌 C．眼轮匝肌 D．提
胰腺手术后出血时，宜选用 A、维生素K B、叶酸 C、氨甲苯酸 D
根据《优先股试点管理办法》的规定，下列关于上市公司发行优先股的说法正确的有（　　
恶性肿瘤细胞的特点不包括
2010年,该省高技术行业企业平均拥有科技活动人员（)。
铸造钴铬金属全冠修复一年后，牙面出现穿孔，最可能的原因是A.牙面形态不良B.对颌牙有充填式牙尖C.牙面牙体预备量不足D.夜磨牙症E.咬合过高
出口中药材必须经对外贸易部门批准，办理《出口中药材许可证》后，方可办理出口手续，目前国家对中药材出口实行审批管理的种类共有A:40种B:35种C:20种D
人体衰老时其形体变化中的叙述，错误的是（　　）A.毛发脱落易变白B.皮肤组织含水量增多，易发生水肿C.牙齿易松动、脱落D.椎间盘萎缩，脊柱骨扁平，身高度变
S企业于2009年1月1日取得一项投资性房地产，取得时的入账金额为120万元，采用公允价值模式进行计量。2009年12月31日公允价值为165万元，按税法...

货币需求是指经济主体对执行()的货币的需求。A:价值尺度和价值贮藏手段 B:流通手段和支付手段 C:流通手段和价值贮藏手段 D:价值尺度和支付手段

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘，包括返聘退休人员D.扩大经营规模，开拓新的增

企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）A.员工加班加点B.返聘退休员工C.部分业务外包D.降低员工离职率E.冻结人员雇佣

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法

当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表

某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造

企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

以下哪项不是模拟模型的优点？ A、允许如果-怎样类型的问题 B、不干预实际

不受面神经颊支支配的肌肉是 A．颊肌 B．口轮匝肌 C．眼轮匝肌 D．提

胰腺手术后出血时，宜选用 A、维生素K B、叶酸 C、氨甲苯酸 D

根据《优先股试点管理办法》的规定，下列关于上市公司发行优先股的说法正确的有（

恶性肿瘤细胞的特点不包括

2010年,该省高技术行业企业平均拥有科技活动人员（)。

铸造钴铬金属全冠修复一年后，牙面出现穿孔，最可能的原因是A.牙面形态不良B.对颌牙有充填式牙尖C.牙面牙体预备量不足D.夜磨牙症E.咬合过高

出口中药材必须经对外贸易部门批准，办理《出口中药材许可证》后，方可办理出口手续，目前国家对中药材出口实行审批管理的种类共有A:40种B:35种C:20种D

人体衰老时其形体变化中的叙述，错误的是（ ）A.毛发脱落易变白B.皮肤组织含水量增多，易发生水肿C.牙齿易松动、脱落D.椎间盘萎缩，脊柱骨扁平，身高度变

S企业于2009年1月1日取得一项投资性房地产，取得时的入账金额为120万元，采用公允价值模式进行计量。2009年12月31日公允价值为165万元，按税法...

根据《优先股试点管理办法》的规定，下列关于上市公司发行优先股的说法正确的有（　　

人体衰老时其形体变化中的叙述，错误的是（　　）A.毛发脱落易变白B.皮肤组织含水量增多，易发生水肿C.牙齿易松动、脱落D.椎间盘萎缩，脊柱骨扁平，身高度变