首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人类劳动凝结的商品中,形成了商品的( )。 A.价值 B.使用价值 C.交换价值 D.转移价值
人类劳动凝结的商品中,形成了商品的( )。 A.价值 B.使用价值 C.交换价值 D.转移价值
admin
2020-12-24
56
问题
人类劳动凝结的商品中,形成了商品的( )。
A.价值
B.使用价值
C.交换价值
D.转移价值
选项
答案
A
解析
两种不同使用价值的商品可以按一定比例相互交换,是因为它们都是经过人类劳动生产出来的。人类劳动凝结在商品中,形成了商品的价值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b568KKKQ
相关试题推荐
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种
我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况( )。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约B.承诺C.求职D.招聘
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )天通知。A.10B.15C.30D.45
关于就业的说法不正确的是( )。A.就业主体必须有劳动力B.就业者所从事的劳动是有酬劳动C.就业主体所得不能使经济收入D.就业者所参加的劳动属于社会劳动
劳动定额按制定方法可分为( )。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.看管定额
不得解除劳动合同的情形有( )。A.员工不能胜任工作B.小玲生育后在家哺乳孩子C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力D.患职业病并被确认丧失部分劳动
随机试题
和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括()模式。 A.J B.N C.Y
直击雷、闪电感应(雷电感应、感应雷)、球形雷(球雷)、雷击电磁脉冲都可能造成严重
()方法是以某一个市场变量作为计值基础,推算出或计算出交易头寸的价值。
某地区为岩质路堑,且该岩质破碎软弱,则应优先选择( )。
进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而会议是组织和协调的重要手段,应进行有关
在噪声预测过程中,应选取与建设项目的声源具有相似的()的声源进行类比测量。
1996年12月,万海昌、邢智宾两人合资开办了一家网络技术服务公司,向工商局办理
根据现行建筑安装工程费用项目组成规定,下列费用项目中已包括在人工费的有()。A.节约奖B.流动施工津贴C.高温作业临时津贴D.劳动保护费E.探亲假期间工
真核生物mRNA合成后的加工有A.mRNA编辑B.3′-末端加多聚AC.前体mRNA剪接去除内含子D.在分子伴侣协助下折叠成天然构象
二尖瓣狭窄A球形心 B靴形心 C梨形心 D绒毛心 E虎斑心