首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。A.“各位,小组是属于我们大家
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。A.“各位,小组是属于我们大家
admin
2020-12-24
32
问题
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。
选项
A.“各位,小组是属于我们大家的.为什么你们总是不说话呢?”
B.“现在小组中有人一直不说话,我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”
C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?”
D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法,你们可否谈谈你的想法?”
E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”
答案
DE
解析
当小组讨论出现不平衡的状况时。社会工作者可以采用限制和鼓励的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b7xQKKKQ
相关试题推荐
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
()选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A:关键事件法B:选择排列法C:成对比较法D:行为锚定等级评价法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序没计
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。A:高层领导B:一般员工C:各个层次的管理人员D:人力资源部人员
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。A:水平比较法B:横向比较法C:目
()又称T小组法,简称ST法。[2011年11月三级真题]A:头脑风暴法B:管理者训练C:模拟训练法D:敏感性训练
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格特质不适合
在面试活动中,面试考官始终处于()。[2012年5月三级真题]A:辅助地位B:主导地位C:引导地位D:从属地位
随机试题
为控制借款人调查中的风险,对借款申请人的调查内容应包括()。 A.借款申请人提
177.互联网时代物流呈现哪些特点?
(4-5题共用题干) 患者,男性,60岁。发现血压升高16年,平时无明显胸闷、
Krukenberg瘤指的是( )。 A.胃黏液癌种植转移在卵巢上
某前后临街总深度为30m的矩形宗地,前街路线价为2000元/m2,后街路线价为1
公房出售以后,维修资金由售房单位和购房人双向缴交:售房单位按照一定比例从售房款中
在小组工作中,发展模式的主要特点包括()。
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项附加扣除的有()A.继续教育B.子女抚养C.赡养老人D.子女教育
根据《物权法》的规定,下列财产可以适用善意取得的是( )。A.不动产B.珍稀野生动物C.盗窃物D.赃物
商业银行对借款人最关心的就是其现在和未来的()。A.家庭状况B.收入状况;C.偿债能力D.工作性质