首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。A.“各位,小组是属于我们大家
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。A.“各位,小组是属于我们大家
admin
2020-12-24
63
问题
在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。
选项
A.“各位,小组是属于我们大家的.为什么你们总是不说话呢?”
B.“现在小组中有人一直不说话,我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”
C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?”
D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法,你们可否谈谈你的想法?”
E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”
答案
DE
解析
当小组讨论出现不平衡的状况时。社会工作者可以采用限制和鼓励的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b7xQKKKQ
相关试题推荐
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
()选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A:关键事件法B:选择排列法C:成对比较法D:行为锚定等级评价法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序没计
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。A:高层领导B:一般员工C:各个层次的管理人员D:人力资源部人员
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。A:水平比较法B:横向比较法C:目
()又称T小组法,简称ST法。[2011年11月三级真题]A:头脑风暴法B:管理者训练C:模拟训练法D:敏感性训练
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格特质不适合
在面试活动中,面试考官始终处于()。[2012年5月三级真题]A:辅助地位B:主导地位C:引导地位D:从属地位
随机试题
正值夏秋季节,一位4个月小儿的母亲向医生咨询如何预防佝偻病。医生首选的指导应是
血燥生风的病因是 A、产后恶露,日久不净 B、热病后期,阴津亏损 C、水不
妊娠合并病毒性肝炎的辅助检查不包括()。
《巴塞尔新资本协议》要求银行信息披露的范围包括()。 A.资本充足率B.资本构成C.风险敞口及风险管理策略D.盈利能力
需冲服的药物是A.竹沥B.旋覆花C.礞石D.洋金花
甲向乙借钱,并告诉乙是去南方购买一批走私品,回内地待销完后,分给乙一笔钱。乙便把钱借给甲。对乙( )应以处罚。A.走私罪B.受贿罪C.行贿罪D.走私罪共
既舒筋活络,又化湿和胃的药物是A:雷公藤B:秦艽C:木瓜D:威灵仙E:丝瓜络
骨髓腔或骨孔内的出血可用A.温热盐水纱布压迫止血B.荷包缝扎止血C.手指压迫骨骼知名动脉的近心端D.碘仿纱条填塞压迫止血E.骨蜡填充止血
国产标准设备原价一般是指( )。A.出厂价B.设备的购置费用C.设备的交货价加上包装费D.设备的预算价格
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为()。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员