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员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招
免费考试题库
2019-12-17
67
问题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。
选项
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
答案
ACDE
解析
由于招聘对象的来源不同,招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件,企业府根据招聘职位的性质、人力资源的状况和外部相关条件,决定选择哪种招聘渠道。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b899KKKQ
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