监事会制度是根据权力制衡原则由（　　）选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度A.职工代表 B.职工 C.董事 D.股东

admin2020-12-24 54

问题监事会制度是根据权力制衡原则由（　　）选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度

选项 A.职工代表
B.职工
C.董事
D.股东

答案D

解析监事会制度是根据权力制衡原则由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bA68KKKQ

相关试题推荐

市场营销是企业经营管理的（）。A、起步环节B、中心环节C、中间环节D、结束环节
岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
下述关于作业测时的说法正确的是（　　）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被
员工绩效考评的基本程序包括（　　）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标
（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职
在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（　　）。A.与劳动合同相应的权
最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（　　）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数B.最低
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训

随机试题

将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（　　）。 A、
用于抗肠虫的药物是（）
以下关于风险分散的说法错误的是()
下列有关反不正当行为机制的说法正确的是：(）
交流电源相间电压值应不超过420V、不低于380V，三相不平衡值应小于13V。
学校组织学生的社会实践，它的意义在于（）。 A.可以减少课堂教学的时间B.
与维持红细胞的形态及功能的完整性无关的是A:红细胞膜的正常B:红细胞血红蛋白正常C:铁、维生素B12的充足D:机体内无抗红细胞抗体E:维生素E摄入充足
阴道后壁修补术后，下列哪项护理措施是错误的A:头低足高B:保持大便通畅C:外阴清洁D:避免使用腹压E:治疗慢性咳嗽
取吡啶类某药物约1滴，加水50ml，摇匀，取2ml，加溴化氰试液2ml与2.5%苯胺溶液3ml，摇匀，溶液渐显黄色（如用联苯胺溶液则显红色）。该药物应为A:尼可
某公司按照2/20，N/60的条件从另一公司购入价值1000万元的货物，由于资金调度的限制，该公司放弃了获取2%现金折扣的机会，公司为此承担的信用成本率是...

监事会制度是根据权力制衡原则由（ ）选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度A.职工代表 B.职工 C.董事 D.股东

市场营销是企业经营管理的（）。A、起步环节B、中心环节C、中间环节D、结束环节

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（ ）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

下述关于作业测时的说法正确的是（ ）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被

员工绩效考评的基本程序包括（ ）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上

企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标

（ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（ ）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职

在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。A.与劳动合同相应的权

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（ ）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数B.最低

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训

将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（ ）。 A、

用于抗肠虫的药物是（）

以下关于风险分散的说法错误的是()

下列有关反不正当行为机制的说法正确的是：(）

交流电源相间电压值应不超过420V、不低于380V，三相不平衡值应小于13V。

学校组织学生的社会实践，它的意义在于（）。 A.可以减少课堂教学的时间B.

与维持红细胞的形态及功能的完整性无关的是A:红细胞膜的正常B:红细胞血红蛋白正常C:铁、维生素B12的充足D:机体内无抗红细胞抗体E:维生素E摄入充足

阴道后壁修补术后，下列哪项护理措施是错误的A:头低足高B:保持大便通畅C:外阴清洁D:避免使用腹压E:治疗慢性咳嗽

取吡啶类某药物约1滴，加水50ml，摇匀，取2ml，加溴化氰试液2ml与2.5%苯胺溶液3ml，摇匀，溶液渐显黄色（如用联苯胺溶液则显红色）。该药物应为A:尼可

某公司按照2/20，N/60的条件从另一公司购入价值1000万元的货物，由于资金调度的限制，该公司放弃了获取2%现金折扣的机会，公司为此承担的信用成本率是...

监事会制度是根据权力制衡原则由（　　）选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度A.职工代表 B.职工 C.董事 D.股东

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

下述关于作业测时的说法正确的是（　　）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被

员工绩效考评的基本程序包括（　　）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标

（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职

在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（　　）。A.与劳动合同相应的权

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（　　）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数B.最低

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训

将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（　　）。 A、