首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
法律调整的对象是( )。A.社会关系 B.宗教信仰 C.自然规律 D.道德伦理
法律调整的对象是( )。A.社会关系 B.宗教信仰 C.自然规律 D.道德伦理
admin
2020-12-24
56
问题
法律调整的对象是( )。
选项
A.社会关系
B.宗教信仰
C.自然规律
D.道德伦理
答案
A
解析
法律调整的对象是社会再生产过程中形成的各种关系,考核第32章第1节中法律的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bCwKKKKQ
相关试题推荐
原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是()。A.不同的经济收益关系B.相同的经济法律关系C.相同的经济收益关系
原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的()。A.经济利益关系B.经济责任关系C.经济权力关系D.经济法律关系
某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。A.企业总体战略B.企业业
宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应劳
下列环境要素中,属于市场营销宏观环境的有()。A.政治法律B.营销中介C.科学技术D.竞争者E.社会文化
某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业目标和发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合。该企业采取的稳定战略是()。A.无变化战
关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有()。A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护C.知识产权制度推
长期股权投资的运营管理风险有()。A.投资项目的可行性论证风险B.公司治理结构风险C.投资协议风险D.道德风险E.退出风险
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.其他企业的薪酬
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )。A.企业的业务性质B.企业所在地区的生活水平C.企业的经营状况D.企业所在地区的宗教信仰
随机试题
尿瘘的病因描述不正确的是 A.产伤 B.妇科手术损伤 C.放射治疗后 D
心包填塞
内部评级高级法下,抵(质)押品的信用缓释作用体现在()的估值中。
当企业既提供竞争性业务又提供垄断性业务并实施交叉补贴时,则()。
龋活性试验的目的和意义包括
半夏泻心汤组成药物中无
幼儿园活动区材料投放原则有:目的性、适宜性、丰富性、层次性和( )。A.共生性原则B.操作性原则C.经济性原则D.审美性原则
位于手背,第2~3掌骨间,掌指关节后0.5寸凹陷中的腧穴是A.八邪B.四缝C.外劳宫D.腰痛点E.十宣
《合同法》规定:“当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相...
根据土地增值税的相关规定,下列各项属于非房地产开发企业转让新建房时“与转让房地产有关的税金”这一扣除项目的有( )。A.契税B.增值税C.城建税和教育费附