场外期权的乙方根据甲方的特定需求设计场外期权合约，在这期间，乙方需要完成的工作是

题库总管2019-12-17 38

问题场外期权的乙方根据甲方的特定需求设计场外期权合约，在这期间，乙方需要完成的工作是（　　）。

选项 A.评估所签订的场外期权合约给自身带来的风险B.确定风险对冲的方式C.确定风险对冲的成本D.评估提出需求一方的信用

答案ABC

解析场外期权的乙方根据甲方的特定需求设计场外期权合约，在甲方需求和期权标的、行权价格水平或区间、期权价格和合约期限等关键条款中取得平衡，并反映在场外期权合约中。在这期间，乙方通常需要评估所签订的场外期权合约给自身带来的风险，并确定风险对冲的方式和成本。在场外期权合约生效后，乙方就需要根据既定的风险对冲方式进行交易，以把该合约带来的风险控制在目标范围内。考点：利用场外期权对冲风险

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场外期权的乙方根据甲方的特定需求设计场外期权合约，在这期间，乙方需要完成的工作是

一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

根据人本管理思想，应当构建具有（　　）等特征的企业组织形态或结构。

劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

劳动力市场上，（　　）分别是劳动力的供给方和需求方。

（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（　　）。

人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（　　）。

满足地位需要的行为可以是（　　）。

工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　　）o

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（　　）。

妄想性障碍又称（）。 A．急性短暂性精神障碍 B．偏执性精神障碍 C．精

根据《标准施工合同》，当中标通知书、图纸和专用合同条款出现含义或内容矛盾时，合同

闭经的治疗原则是 A、急则治其标，缓则治其本 B、活血化瘀，理气通经 C、

厚大体积普通混凝土施工，不宜使用（）水泥

患者，男，54岁，右面颊疼痛似刀割，阵发，间歇期较长，神经系统检查无阳性体征。

有关腱反射的叙述，正确的是

我国社会主义民族关系的基本特征是：平等、团结、互助、()。A.合作B.繁荣C.友爱D.和谐

根据《招标投标法实施条例》，潜在投标人对招标文件有异议的，应当在投标截止时间（）日前提出。A.2B.3C.5D.10

★下列关于行政机关不履行法定职责的起诉期限的说法正确的是:（） A.如果法律、法规、规章和其他规范性文件对行政机关雇行法定职责的期限已作了规定，行政机...

商业银行非存款类资金来源包括()。A.同业拆借B.外汇储蓄存款C.债券回购D.发行中长期债券E.向中央银行借款

场外期权的乙方根据甲方的特定需求设计场外期权合约，在这期间，乙方需要完成的工作是

一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构。

劳动法律体系中的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方。

（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。

人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（ ）。

满足地位需要的行为可以是（ ）。

工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）o

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。

妄想性障碍又称（）。 A．急性短暂性精神障碍 B．偏执性精神障碍 C．精

根据《标准施工合同》，当中标通知书、图纸和专用合同条款出现含义或内容矛盾时，合同

闭经的治疗原则是 A、急则治其标，缓则治其本 B、活血化瘀，理气通经 C、

厚大体积普通混凝土施工，不宜使用（）水泥

患者，男，54岁，右面颊疼痛似刀割，阵发，间歇期较长，神经系统检查无阳性体征。

有关腱反射的叙述，正确的是

我国社会主义民族关系的基本特征是：平等、团结、互助、()。A.合作B.繁荣C.友爱D.和谐

根据《招标投标法实施条例》，潜在投标人对招标文件有异议的，应当在投标截止时间（）日前提出。A.2B.3C.5D.10

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根据人本管理思想，应当构建具有（　　）等特征的企业组织形态或结构。

劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

劳动力市场上，（　　）分别是劳动力的供给方和需求方。

（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（　　）。

人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（　　）。

满足地位需要的行为可以是（　　）。

工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　　）o

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（　　）。