首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取()。A:扩大地区战略 B:纵向整合战略 C:多种经营战略 D:增大数量战略
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取()。A:扩大地区战略 B:纵向整合战略 C:多种经营战略 D:增大数量战略
admin
2020-12-24
87
问题
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取()。
选项
A:扩大地区战略
B:纵向整合战略
C:多种经营战略
D:增大数量战略
答案
B
解析
企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。其中,在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bFZQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动分工的原则有()。A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B.把不同的工艺阶段和工种分开C.把基本工作和辅助工作分开D.把技术高低不同的工作分
笔试的缺点在于()。A.不能全面考察应聘者的工作态度B.不能全面考察应聘者的品德修养C.无法全面考察应聘者的企业管理能力D.无法考察应聘者的基础知识和素
广告媒体的总体特点包括()。A.信息传播范围窄B.信息传播速度快C.应聘人员数量大D.单位选择余地大E.应聘人员层次单一
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月二级真题]A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量B.成本C.质量D.规模
()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D.招聘方式方法评估
关于录用决策,下列理解错误的是()。A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
在正式面试阶段,面试考官应该()。A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
随机试题
下列关于我国养老保障制度的说法,正确的是()。 A.国家基本养老金计划覆盖面广
自有资金流量表以自有资金为计算基础,______作为现金流入,______和__
如图所示,直流电路中Ia的大小为()。 A.1AB.2AC.3
房屋权属证书、登记证明与房屋登记簿记载的事项不一致时,处理的方法是()。
六年级三个班参加运动会,运动会上举行三个项目的比赛。第一名得5分,第二名得3分
共用题干 甲公司20×0年1月1日发行在外的普通股为27000万股,20×0年
关于我国城乡差异的表述,下列哪项是不准确的?() A.城乡收入差距拉大 B.
产妇总产程21小时,新生儿体重4200g,产后出血约400ml,最可能是()
酗酒属于A:致病行为B:日常危害健康行为C:不良疾病行为D:违规行为E:预警行为
运输联系强度是利用( )方法,分析中心城市间相互作用强弱的一个指标。A.数理统计B.运输量统计C.O—D流分析D.强度分析