从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()

题库总管2019-12-17  20

问题 从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()

选项 A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

答案BDE

解析从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法是将所有员工的个体工作绩效,通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量.整体绩效作为一个全面的绩效考量指标,它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考评标准,因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bFvfKKKQ