首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()A:客观的、绝对的 B:客观的、相对的 C:主观的、绝对的 D:主观的、相对的
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()A:客观的、绝对的 B:客观的、相对的 C:主观的、绝对的 D:主观的、相对的
admin
2020-12-24
59
问题
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()
选项
A:客观的、绝对的
B:客观的、相对的
C:主观的、绝对的
D:主观的、相对的
答案
D
解析
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bGxQKKKQ
相关试题推荐
根据定员标准的具体形式,可将劳动定员标准区分为()。A:效率定员标准B:设备定员标准C:岗位定员标准D:零基定员标准E:职责分工定员标准
按设备定员,即根据()来计算定员人数。A:出勤率B:设备需要开动班次C:员工看管定额D:设备需要开动的台数E:生产任务的数量
企业定员的原则包括()。A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。A:编制定员标准B:产量定额标准C:时间定额标准D:编制定额标准E:各类岗位人员标准
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:劳动者基本状况
衡量劳动定额水平的方法主要包括()。A:用实耗工时来衡量B:用实测工时来衡量C:用标准工时来衡量D:通过现行定额之间的比较来衡量E:用标准差来衡量
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A:劳动作业时间标准B:劳动安全卫生基础标准C:劳动安全工程标准D:职业卫生标准E:劳动防护用品标准
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]A:合同履行的规则B:休息与休假C:女职工特殊保护D:奖惩与裁员E:未成年工特殊保
随机试题
在建筑结构体系中,单层厂房的屋架常选用()结构。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。
青霉素易导致过敏性休克,应首选的抢救药物是
社会工作者在一次走访中发现王老先生独自在家。对于社会工作者的到来,他很高兴。交谈
挫折教育:指让受教育者在受教育的过程中遭受挫折,从而激发受教育者的潜能,以达到使
Iftheywinthefinaltonight,theteamaregoingtotouraroundthecity___...
我国中小学德育的重点具体说来应当包括或强调以下哪几方面() A.基本道德和行为规范的教育B.公民道德与政治品质的教育 C.世界观、人生观和理想的基...
《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定:评价机构有()情形之一的,国家环境保护总局注销其评价资质。A:资质证书有效期满未申请延续的B:法人资格终止的C:评
无配偶的男性收养女性须有()周岁以上的年龄差。A:20B:30C:40D:50
下列关于本量利分析的说法,错误的是()。A:本量利分析的主要作用在于通过损益平衡计算找出并确定一个损益平衡点B:本量利分析有助于发现和确定企业增加利润的潜在能