以消费者需求的变化及消费者心理作为定价的基本依据，以消费者所能接受的价格作为销售价格的定价方法是（）。 A．竞争导向定价法 B．需求导向定价法 ...

admin2020-12-24 15

问题以消费者需求的变化及消费者心理作为定价的基本依据，以消费者所能接受的价格作为销售价格的定价方法是（）。
A．竞争导向定价法
B．需求导向定价法
C．成本导向定价法
D．利润导向定价法

选项

答案B

解析需求导向定价法是以消费者需求的变化及消费者心理作为定价的基本依据，以消费者能够接受的定价作为商品价格的定价方法。主要包括认知价值定价法和差别定价法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bJ68KKKQ

相关试题推荐

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()A:过于强调个人的绩效B:基础缺乏公平性C:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法
合成考评法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:综合型C:结果导向型D:行为导向型
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试B:仅有口试C:笔试或口试D:面谈法
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对

随机试题

（28-29题共用备选答案） A．气上 B．气下 C．气缓 D．气结
典型的Brugada综合征患者ST段抬高的形态为 A．弓背向上抬高 B．弓背
刘某与曹某于1989年结婚，婚后育有一女刘某丹。1995年，刘某下海经商，不久与
K线图是以每个分析周期的（）绘制而成。 Ⅰ.开盘价 Ⅱ.最高价 Ⅲ.最低
男，12岁，5岁起即开始左面颊部肿胀，发展缓慢。体格检查：对称左侧肥厚，触质软，皮肤有色素沉着，左上肢、胸、背部可见大片棕褐色色素沉着。X线检查：左下颌角...
对原因不明的急性中毒者，宜选用的洗胃液是A.温水B.茶水C.1：5000高锰酸钾D.2%碳酸氢钠E.5%鞣酸
下列关于经皮吸收制剂错误的叙述是A.能保持血药水平较长时间稳定在治疗有效浓度范围内B.能避免胃肠道及肝的首过作用C.改善病人的顺应性，不必频繁给药D.使用
精神疾病是指在各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下，造成下列哪种损害所致的（　　）A.大脑功能失调B.小脑功能失调C.锥体系失调D.锥体外系失调E.
热的饱和溶液冷却后，溶质以晶体的形式析出，这一过程叫结晶。判断结晶的纯度常根据A.结晶的形态B.结晶的色泽C.结晶的熔点D.结晶的熔距E.结晶
电气装置故障危害是由于电能或控制信息在传递、分配、转换过程中失去控制而产生的当高压系统发生单相接地故障时，在接地处附近呈现出较高的跨步电压，形成触电的危险...

以消费者需求的变化及消费者心理作为定价的基本依据，以消费者所能接受的价格作为销售价格的定价方法是（）。 A．竞争导向定价法 B．需求导向定价法 ...

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法

下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()A:过于强调个人的绩效B:基础缺乏公平性C:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法

合成考评法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:综合型C:结果导向型D:行为导向型

员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅

员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试B:仅有口试C:笔试或口试D:面谈法

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对

（28-29题共用备选答案） A．气上 B．气下 C．气缓 D．气结

典型的Brugada综合征患者ST段抬高的形态为 A．弓背向上抬高 B．弓背

刘某与曹某于1989年结婚，婚后育有一女刘某丹。1995年，刘某下海经商，不久与

K线图是以每个分析周期的（）绘制而成。 Ⅰ.开盘价 Ⅱ.最高价 Ⅲ.最低

男，12岁，5岁起即开始左面颊部肿胀，发展缓慢。体格检查：对称左侧肥厚，触质软，皮肤有色素沉着，左上肢、胸、背部可见大片棕褐色色素沉着。X线检查：左下颌角...

对原因不明的急性中毒者，宜选用的洗胃液是A.温水B.茶水C.1：5000高锰酸钾D.2%碳酸氢钠E.5%鞣酸

下列关于经皮吸收制剂错误的叙述是A.能保持血药水平较长时间稳定在治疗有效浓度范围内B.能避免胃肠道及肝的首过作用C.改善病人的顺应性，不必频繁给药D.使用

精神疾病是指在各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下，造成下列哪种损害所致的（ ）A.大脑功能失调B.小脑功能失调C.锥体系失调D.锥体外系失调E.

热的饱和溶液冷却后，溶质以晶体的形式析出，这一过程叫结晶。判断结晶的纯度常根据A.结晶的形态B.结晶的色泽C.结晶的熔点D.结晶的熔距E.结晶

电气装置故障危害是由于电能或控制信息在传递、分配、转换过程中失去控制而产生的当高压系统发生单相接地故障时，在接地处附近呈现出较高的跨步电压，形成触电的危险...

精神疾病是指在各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下，造成下列哪种损害所致的（　　）A.大脑功能失调B.小脑功能失调C.锥体系失调D.锥体外系失调E.