首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目,准备申请政府资助。小李在准备该项目服务方案时,正确的步骤是( )。A.服务评估——问题认识与分析——目标制定——方案
社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目,准备申请政府资助。小李在准备该项目服务方案时,正确的步骤是( )。A.服务评估——问题认识与分析——目标制定——方案
admin
2020-12-24
30
问题
社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目,准备申请政府资助。小李在准备该项目服务方案时,正确的步骤是( )。
选项
A.服务评估——问题认识与分析——目标制定——方案安排
B.目标制定——问题认识与分析——方案安排——服务评估
C.方案安排——问题认识与分析——目标制定——服务评估
D.问题认识与分析——目标制定——方案安排——服务评估
答案
D
解析
社会服务方案策划的步骤:①问题的认识和分析阶段。②目标制阶段。③方案安排阶段。④考虑服务的评估。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bLhQKKKQ
相关试题推荐
适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的
属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用
以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接
培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力
明确可行的目标必须符合的条件是()。A:准确定位B:具体明确可量化C:能够合理分解D:有相应的时间限制E:具有超前性和预见性
员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:绩效评估C:现场观察D:行为观察E:专家评定
对培训效果进行学习评估的时间应为()。A:半年或一年以后B:课程结束时C:三个月或半年以后D:课程进行时E:公司进行绩效评估时
加涅和布里格斯把教学设计程序分为()步骤。A:系统A级B:非系统级C:课程级D:课堂级E:系统B级
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起B:选取某种情境C:从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其
传统的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析
随机试题
(75-76题共用题干) 患者,男,67岁,因口腔鳞状细胞癌切除右上颌骨。要求
生殖技术引起的社会伦理问题有()
下列词语中加点的字,读音完全相同的是()。
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、
根据(1)和(2)的变化规律,(3)与图()对应。
劳动力商品具有的特点是( ) A.它能创造比自身价值大的价值 B.它能创造
根据《物权法》的规定,下列有关土地承包经营权的说法,正确的是( )。A.权利人不得在土地承包经营权上设定抵押权B.以招标、拍卖、公开协商等方式设定土地承包经
难逆性抑制AChA.毛果芸香碱B.阿托品C.新斯的明D.有机磷酸酯类E.琥珀胆碱
某工程每月所需混凝土量相同,混凝土用量为3200m3,计划4个月完成,混凝土综合价格为1000元/m3;实际混凝土用量为5000m3,用时5个月,从第1个...
影响企业经营管理人员需求的参数有()。A:企业战略B:追加投资C:生产技术水平D:企业信息化程度E:企业管理制度