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金融经济
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外
admin
2020-12-24
12
问题
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
选项
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
答案
B
解析
本题考查企业薪酬制度设计的公平原则。员工个人公平是指同一企业中从事 相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。
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