（）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适

admin2020-12-24 68

问题（）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]

选项 A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理

答案C

解析互补增值原理强调人各有所长也各有所短，以己之长补他人之短，从而使每个人的长处得到充分发挥，避免短处对工作的影响，通过个体之间取长补短而形成整体优势，实现组织目标的最优化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bPmQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效的应对压力情景的策略是（）的基本原理。 (A)鼓励和重复技术(B)应对技能学习程序 (C.)中心一...