激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换

admin2020-12-24 38

问题激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。

选项 A.自主性工作团队
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换

答案A

解析自主性工作团队是工作丰富化在团体上的应用，对工作有很高的自主管理权，包括集体控制工作速度、任务分派、休息时间、工作效果的检查方式等，甚至可以有人事挑选权，团队中成员之间互相评价绩效。这种工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。

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