首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
admin
2020-12-24
65
问题
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()
选项
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
答案
C
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bTmQKKKQ
相关试题推荐
一般来说中年人的工作满意度()。 (A)达到一生的最低谷(B)和青年期相比没有什么特点 (C)达到一生的最高峰(D)起伏变化较大
根据印度学者古普塔的研究,由爱情结合的夫妻,一般是在婚后()年开始爱的情感减退。 (A)3(B)5 (C)7(D)9
激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于()。 (A)心境(B)激情(C)应激(D)情感
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择...
日常工作中,领导要求你做一些简单而平凡的小事儿,你的看法是()。 (A)对小事儿不屑一顾,大材小用(B)领导不重视自己(C)既然是领导要求做的,那...
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 (A)良好的人际关系(B)自动自发地工作(C)善于反思,寻找借口(D)注重执行...
求助者中心疗法认为,个体自我概念与经验间的关系可包括()。 (A)自我概念不受经验影响 (B)经验被忽略 (C)经验被纳人自我概念中 (D)...
使用模仿法的工作程序包括()。 (A)讲解社会学习理论(B)设计示范动作 (C)选择恰当治疗对象(D)强化正确模仿
鼓励在会谈中的作用包括()。 (A)加深咨询关系(B)反馈咨询师观点 (C)促进会谈继续(D)引导会谈的方向
随机试题
一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同,则可以()。 A、单方
关于中国工程咨询协会的组织机构,正确的说法是()
安装单位技术人员对某商场稳压泵进行调试,调试结果如下,其中不符合现行国家消防技术
土方路基实测项目中,弯沉是关键项目。
在缺陷责任期内由于承包人原因造成缺陷,按照《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定
经济周期一般不包括( )阶段。
在预估与诊断阶段,社会工作者赵某通过收集到的资料对服务对象杨某进行分析。在分析问
黄某自2006年4月建立“学术信息”网站,发现网站内含有淫秽图片后未进行有效管理
处方药名未注明炮制品种则给付生品的是
A.8B.9C.10D.11