比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，各部分的比例之和()。A:大干1 B:小于1 C:等于1 D:等于100

admin2020-12-24 35

问题比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，各部分的比例之和()。

选项 A:大干1
B:小于1
C:等于1
D:等于100

答案C

解析假定总体数量被分成个部分，每一部分的数量分别为，N₁，N₂，……N_k，…，则比例定义为N_i/N,N₁/N+N₂/N+…+N_k/N=1,即各部分的比例之和等于1。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bcuKKKKQ

相关试题推荐

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.15%D.18%
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位A.员工的关键能力开发情况B.员工的新技能的获取情况
关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（　　）。A.人口资源主要表现为人口的数量B.人才资源隶属于人力资源C.人力资源是一个最基本的底数
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％
奖金是薪酬体系中与（　　）直接挂钩的部分。A.工龄B.绩效C.学历D.岗位
用人单位安排（　　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（　　）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调
关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（　　）。A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分C.两者之间没有关系
下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（　　）。A.工作满意度是多维的B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C.员工不满的原因
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金

随机试题

下列关于基金财产的说法，正确的有（） ①基金财产独立于基金管理人固有财产
根据《建筑施工组织设计规范》GB50502-2009，施工组织设计有三个层次是
小君的父亲在教育他时常采用以下方式：每当他表达自己的观点时，父亲就训斥道：“不要
2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元，比上年增长22.5%。其中，
公民：我国公民是指具有中华人民共和国国籍，依法享有权利和承担义务的自然人。我国公
关于慢性肾炎，下述哪项说法正确（） A.多数患者无急性肾炎病史 B.多数由急
患儿，9岁，急性肾小球肾炎治疗后1个月，水肿已消退，血压正常，肉眼血尿消失，血沉稍快，此时对患儿的活动指导应是（）。A.继续卧床休息B.下床做轻微活动C.可
三级旅馆的宴会厅和高级客房照明、主要客梯电力，应为（）。 a.—级负荷;b.二级负荷；c.三级负荷; d.一级负荷中特别重要负荷.
人口净密度增高，会出现问题的叙述哪一项是不正确的（　　）A.每人居住面积增加B.人群密集，传染病易于流行C.人口密度增高，必然建筑密度增高，影响通风D.人
在房地产经纪机构品牌维护过程中，能提高客户价值感知的因素有（　　）。A.热情的工作态度B.较大的经营规模C.便捷高效的服务D.合理的收费标准E.频繁与客

比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，各部分的比例之和()。A:大干1 B:小于1 C:等于1 D:等于100

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.15%D.18%

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位A.员工的关键能力开发情况B.员工的新技能的获取情况

关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（ ）。A.人口资源主要表现为人口的数量B.人才资源隶属于人力资源C.人力资源是一个最基本的底数

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

奖金是薪酬体系中与（ ）直接挂钩的部分。A.工龄B.绩效C.学历D.岗位

用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（ ）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调

关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分C.两者之间没有关系

下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（ ）。A.工作满意度是多维的B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C.员工不满的原因

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（ ）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金

下列关于基金财产的说法，正确的有（） ①基金财产独立于基金管理人固有财产

根据《建筑施工组织设计规范》GB50502-2009，施工组织设计有三个层次是

小君的父亲在教育他时常采用以下方式：每当他表达自己的观点时，父亲就训斥道：“不要

2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元，比上年增长22.5%。其中，

公民：我国公民是指具有中华人民共和国国籍，依法享有权利和承担义务的自然人。我国公

关于慢性肾炎，下述哪项说法正确（） A.多数患者无急性肾炎病史 B.多数由急

患儿，9岁，急性肾小球肾炎治疗后1个月，水肿已消退，血压正常，肉眼血尿消失，血沉稍快，此时对患儿的活动指导应是（）。A.继续卧床休息B.下床做轻微活动C.可

三级旅馆的宴会厅和高级客房照明、主要客梯电力，应为（）。 a.—级负荷;b.二级负荷；c.三级负荷; d.一级负荷中特别重要负荷.

人口净密度增高，会出现问题的叙述哪一项是不正确的（ ）A.每人居住面积增加B.人群密集，传染病易于流行C.人口密度增高，必然建筑密度增高，影响通风D.人

在房地产经纪机构品牌维护过程中，能提高客户价值感知的因素有（ ）。A.热情的工作态度B.较大的经营规模C.便捷高效的服务D.合理的收费标准E.频繁与客

关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（　　）。A.人口资源主要表现为人口的数量B.人才资源隶属于人力资源C.人力资源是一个最基本的底数

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

奖金是薪酬体系中与（　　）直接挂钩的部分。A.工龄B.绩效C.学历D.岗位

用人单位安排（　　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（　　）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调

关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（　　）。A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分C.两者之间没有关系

下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（　　）。A.工作满意度是多维的B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C.员工不满的原因

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金

人口净密度增高，会出现问题的叙述哪一项是不正确的（　　）A.每人居住面积增加B.人群密集，传染病易于流行C.人口密度增高，必然建筑密度增高，影响通风D.人

在房地产经纪机构品牌维护过程中，能提高客户价值感知的因素有（　　）。A.热情的工作态度B.较大的经营规模C.便捷高效的服务D.合理的收费标准E.频繁与客