2. 职称考试
  3. 李某是某大型国有企业的职工，他7月份实际上班天数为25天（制度工作时间为 20. 83天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11小时，法定日工...

李某是某大型国有企业的职工，他7月份实际上班天数为25天（制度工作时间为 20. 83天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11小时，法定日工...

admin2020-12-24  30
问题 李某是某大型国有企业的职工，他7月份实际上班天数为25天（制度工作时间为 20. 83天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11小时，法定日工作时间按8小时计算。请计算：李某7月份的加班强度指标、加班比重指标、平均加班长度指标。
选项
答案
解析制度内实际工时=8小时×20. 83 = 166. 64小时。 全部实际工时=(25- 10)×8小时+ 10×11小时= 230小时。 加班工时= 10×(11 8)小时+ (25-20. 83)×8小时= 63. 36小时。 加班比重指标=计算期加班工时/计算期全部实际工时×100% = 63. 36/230×100% = 27. 5% 加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工日数×100% = 63. 36/166. 64 = 38. 03% 平均加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工日×100% = 63. 36/20. 83 = 3. 04
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