人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性 B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C:执行规划的稳定性 D

admin2020-12-24 41

问题人力资源规划的动态性主要表现在().

选项 A:参考信息的动态性
B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C:执行规划的稳定性
D:具体规划措施的灵活性和动态性
E:对规划操作的动态监控

答案ABDE

解析本题考查人力资源规划的动态性原则，其中之一是执行规划的灵活性，而不是稳定性，所以选项C不选.

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bhyKKKKQ

相关试题推荐

现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权
人力资源需求预测的方法包括（）。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定
下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。A.战略地图B.目标管
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业
关于技术性失业的说法，错误的是（）。A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段C.技术性失业
关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体，影响他人，以达
（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个...
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E

随机试题

观感质量验收时评价为差的检查点，应通过()。 A、协商谅解 B、拆除返工
新生儿护养的主要措施一般不包括 A．拭口洁眼 B．断脐护哝 C．祛除胎毒
可比实例的成交价格是实际发生的，()。
下列关于社区矫正相关部门职责任务的说法，正确的有（）。
A.低钾性碱中毒 B.易诱发甲亢危象 C.血压降低 D.年长后身体矮小
关于肠溶片的叙述，错误的是
门静脉高压症的主要原因是 A门静脉主干先天性畸形B肝静脉血栓形成、狭窄C肝
乳牙的龋失补牙面数用以下哪种符号表示 ADMFTBDMFSCdmf
“社会主义初级阶段是很长的历史发展过程，我们对这个阶段的状况、矛盾、演变及其规律的认识，在许多方面还知之不多，知之不深。我们的许多方针、政策和理论还有待于...
女性，45岁，反复上腹痛2年，加重1周，伴反酸，腹胀，一直未治疗，查体：睑结膜、口唇黏膜苍白，腹平软，上腹部轻度压痛，无反跳痛，胃镜检查示胃黏膜变薄，呈花...

人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性 B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C:执行规划的稳定性 D

现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权

人力资源需求预测的方法包括（）。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法

人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定

下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．

企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。A.战略地图B.目标管

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业

关于技术性失业的说法，错误的是（）。A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段C.技术性失业

关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体，影响他人，以达

（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个...

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E

观感质量验收时评价为差的检查点，应通过()。 A、协商谅解 B、拆除返工

新生儿护养的主要措施一般不包括 A．拭口洁眼 B．断脐护哝 C．祛除胎毒

可比实例的成交价格是实际发生的，()。

下列关于社区矫正相关部门职责任务的说法，正确的有（）。

A.低钾性碱中毒 B.易诱发甲亢危象 C.血压降低 D.年长后身体矮小

关于肠溶片的叙述，错误的是

门静脉高压症的主要原因是 A门静脉主干先天性畸形B肝静脉血栓形成、狭窄C肝

乳牙的龋失补牙面数用以下哪种符号表示 ADMFTBDMFSCdmf

“社会主义初级阶段是很长的历史发展过程，我们对这个阶段的状况、矛盾、演变及其规律的认识，在许多方面还知之不多，知之不深。我们的许多方针、政策和理论还有待于...

女性，45岁，反复上腹痛2年，加重1周，伴反酸，腹胀，一直未治疗，查体：睑结膜、口唇黏膜苍白，腹平软，上腹部轻度压痛，无反跳痛，胃镜检查示胃黏膜变薄，呈花...