在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（）。A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼

admin2020-12-24 50

问题在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（）。

选项 A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

答案A

解析协商是解决合同争执的最基本、最常见、最有效的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bj68KKKQ

相关试题推荐

下列防止金属腐蚀的方法中不能采用的是哪一种？ A.在金属表面涂刷油漆 B.为保护铁管，可使其与锌片相连 C.被保护金属与外加直流电源的负极相连 D...
讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（　　）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??
在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法
以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

随机试题

某施工项目的土方施工中有可能危及危险化学品管道的安全，该施工单位应采取的措施不包
国家“十三五”发展规划纲要提出，在提高发展平衡性、包容性、可持续性基础上，到20
胸痹的病理变化主要表现为本虚标实，下列哪项不是标实所指 A．气滞 B．寒凝
商品房预售许可的最低规模可小于栋，可分层办理预售许可，但不得分单元办理预售许可。
鼓胀病水鼓的临床特征是
经典之所以为经典，就是因为它不但历久弥新，而且常读常新。常言道，“读书百遍其义
非生产性建设工程项目总投资包括（）。 A.建设投资 B.铺底流动
中国国民经济核算体系的构成包括（）A.基本核算表B.国民经济账户C.附属表D.资产负债表E.资金流量表
我国膳食宝塔底层为（　　）A.糖、盐B.奶类C.谷类D.蔬果E.油脂
混凝土应按国家现场标准《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55―2011的有关规定，根据混凝土(　　)等要求进行配合比设计。A.吸水率B.强度等级C.耐久性

在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（ ）。A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼

下列防止金属腐蚀的方法中不能采用的是哪一种？ A.在金属表面涂刷油漆 B.为保护铁管，可使其与锌片相连 C.被保护金属与外加直流电源的负极相连 D...

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（ ）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（ ）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

某施工项目的土方施工中有可能危及危险化学品管道的安全，该施工单位应采取的措施不包

国家“十三五”发展规划纲要提出，在提高发展平衡性、包容性、可持续性基础上，到20

胸痹的病理变化主要表现为本虚标实，下列哪项不是标实所指 A．气滞 B．寒凝

商品房预售许可的最低规模可小于栋，可分层办理预售许可，但不得分单元办理预售许可。

鼓胀病水鼓的临床特征是

经典之所以为经典，就是因为它不但历久弥新，而且常读常新。常言道，“读书百遍其义

非生产性建设工程项目总投资包括（）。 A.建设投资 B.铺底流动

中国国民经济核算体系的构成包括（）A.基本核算表B.国民经济账户C.附属表D.资产负债表E.资金流量表

我国膳食宝塔底层为（ ）A.糖、盐B.奶类C.谷类D.蔬果E.油脂

混凝土应按国家现场标准《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55―2011的有关规定，根据混凝土( )等要求进行配合比设计。A.吸水率B.强度等级C.耐久性

在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（）。A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（　　）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

我国膳食宝塔底层为（　　）A.糖、盐B.奶类C.谷类D.蔬果E.油脂

混凝土应按国家现场标准《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55―2011的有关规定，根据混凝土(　　)等要求进行配合比设计。A.吸水率B.强度等级C.耐久性