首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临...
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临...
admin
2020-12-24
30
问题
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临的问题最有可能是()
选项
A.失能
B.抑郁
C.谵妄
D.失智
答案
D
解析
老年人失智是一种渐进性认知功能退化,且此退化的幅度远高于正常老化的进展。特别会影响记忆、注意力、语言、解题能力,严重时会无法分辨人、事、时、地、物。其典型的起始症状为记忆障碍。病人短期记忆力差,而长期记忆在发病初期受到的影响不大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bjhQKKKQ
相关试题推荐
以下属于面试中背景性问题的有()。A.个人兴趣B.家庭情况C.法律常识D.工作经历E.遗传病史
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
某公司是二家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010-2014年度企业人力资...
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C.它是根据
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大,管理层次越少C.管理幅度越大,管理层次可
随机试题
如果硬膜外麻醉平面过广,将发生 A.心率变慢、呼吸幅度增大 B.心率增快、呼
在痈的早期,首选的物理治疗是 A.超短波 B.紫外线 C.热敷 D.红外
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构
与深孔爆破法比较,浅孔爆破具有( )的特点。
关于银行的“风险管理部门”的说法,正确的是()。
以下哪些途径最易导致新生儿败血症
进行资产评估,最基本的前提假设是()。
护士对慢性肺源性心脏病患者双下肢水肿原因的正确解释是()。A.低蛋白血症B.下肢循环不良C.体循环淤血D.低氧血症E.二氧化碳潴留
在胎儿分娩过程中,贯穿于整个产程的是A.衔接B.下降C.俯屈D.仰伸E.内旋转
以下属于低共熔混合物的是A:薄荷油与淀粉B:硫酸阿托品与乳糖C:流浸膏与滑石粉D:薄荷脑与樟脑E:薄荷脑与滑石粉