首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
admin
2020-12-24
16
问题
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]
选项
A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:休息休假权
D:自由择业权
E:职业培训权
答案
AD
解析
平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说,不分性别、民族、政治信仰、财产状况,均有权实现就业,有权依法自由地选择职业,有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件,以提高就业能力和增加就业机会,禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障,为提高促进经济和社会发展创造就业条件,扩大就业机会。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bjxQKKKQ
相关试题推荐
简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括:(1)劳动合同管理制度。其主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]员工满意度调查是劳动关系调整的重要方法,就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真...
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综...
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]企业员工绩效管理总系统的设计流程包括五个阶段,其工作任务分别表现为:
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有
随机试题
扬州市下辖的三区分别是( )。 A、高邮 B、广陵 C、邗江 D、江都
下列体层摄影原理的叙述,错误的是 A.支点围绕着病灶旋转 B.支点不动,X线
关于沥青老化试验,根据题意回答以下问题。 关于沥青蒸发损失、沥青薄膜加热,
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》,关于专业工程分包人的说法,正确的是
关于践行“公道”的理解中,正确的是()。 (A)所谓平等待人,即尊重人
彗星是一种绕什么运动的“大冰球”?()A.太阳B.月球C.地球D.火星
业主的建筑物区分所有权的特征有哪些?( )A.区分所有权人的身份具有多重性B.建筑物区分所有权的权利内容共为一体、不可分离C.建筑物区分所有权中专有权具有
(2017年)单模光纤的缺点是芯线细,耦合光能量较小,接口时比较难,但其优点也较多,包括()。A.传输设备较便宜,性价比较高B.模间色散很小,传输频带宽C.
关于个人所得税某些特殊项目的征税规定,()说法正确。A:企业为员工购买保险公司的保险产品支付的保费应缴纳个人所得税B:企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名
某企业在生产经营的淡季,拥有流动资产100万元和长期资产500万元;在生产经营的高峰期,会额外增加200万元的季节性存货需求,并借入100万元的短...