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财务会计
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
shuhaiku
2019-12-17
46
问题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
选项
A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练
答案
AB
解析
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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