2. 财务会计
  3. 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

shuhaiku2019-12-17  62
问题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。
选项 A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练
答案AB
解析态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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