在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。 A.③①②④ B.①...

admin2020-12-24  35

问题 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。
A.③①②④ B.①③②④ C.③②①④ D.①②③④

选项

答案A

解析
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