首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列哪一项实际上是计时工资的一种转化形式? ()A.等级工资 B.岗位工资 C.计件工资 D.绩效工资
下列哪一项实际上是计时工资的一种转化形式? ()A.等级工资 B.岗位工资 C.计件工资 D.绩效工资
admin
2020-12-24
41
问题
下列哪一项实际上是计时工资的一种转化形式? ()
选项
A.等级工资
B.岗位工资
C.计件工资
D.绩效工资
答案
C
解析
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bqmQKKKQ
相关试题推荐
BPRS的评定等级是()级。(2011-05)A:3B:4C:5D:7
107.系统抽样要求()。 (A)目标总体有序可排(B)存在等级结构 (C)目标总体无序可排(D)无等级结构存在
某儿童IQ得分为125,其智力等级属于() (A)极超常(B)超常(C)高于平常(D)平常
使用系统脱敏法时,构建理想的焦虑等级,应当注意做到的是()。 (A)每一级焦虑,应小到能被全身松弛所拮抗的程度 (B)焦虑等级的设定主要取决于求助者...
个人化是认知曲解的一种形式,其表现是求助者()。 (A)主动为别人的过失或不幸负责(B)非常自我中心(C)主动为自己的过失或不幸负责(D)自控...
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
不属于编制简答题的原则是()。 (A)使题目操作化(B)宜用问句形式 (C)填充形式的空格不宜太多(D)每题应只有一个正确答案
标准分数常模包括()。A.百分等级B.T分数C.比率智商D.离差智商
BPRS的评定等级是()级。A.3B.4C.5D.7
在使用系统脱敏疗法时,应当注意的是()。A.若引发焦虑的情绪不止一种,可以一并处理B.可以综合多种情绪,制定一个焦虑等级表C.当焦虑分数超过50分,表明焦虑
随机试题
自20世纪50年代以来,中国外交一贯秉承“不干涉别国内政”的立场,强调海外华侨、
以下不属于应用市场法进行资产评估必须具备的前提条件是( )。 Ⅰ.需要有一个
比例较粗壮,开间较小,柱头为简洁的倒圆锥台,柱身有尖棱角的凹槽,总体上,力求刚劲
冠脉循环的特点是( )
标志着我国经营性国有资产管理体制建设进入了一个新的历史阶段的是( )的成立。
到了托勒密的时代,希腊科学已经发展了?D0年之久,但此后则如花到荼蘼,盛极而衰.开始没落。这自然有许多不同的原因,但现在为绝大部分史家所公认的一个主要原因...
外阴部受伤时易形成血肿的部位为A.阴阜B.阴蒂C.大阴唇D.小阴唇E.阴道前庭
与气生成相关的两脏是A.肝与脾B.心与脾C.心与肺D.脾与肺E.肝与肺
( )是对产品进行功能分析,研究如何以最低的寿命期成本实现产品的必要功能,从而提高产品价值A.多指标法B.单指标法C.价值工程法D.综合费用法
下列属于国际反避税基本方法的有()。A.利用税收协定避税B.利用资本弱化避税C.防止利用避税地避税D.转让定价调整E.加强税收多边合作