首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
危机介入模式认为,危机的发展一般可以分为( )阶段。A.潜伏 B.危机 C.重组 D.解组 E.恢复
危机介入模式认为,危机的发展一般可以分为( )阶段。A.潜伏 B.危机 C.重组 D.解组 E.恢复
admin
2020-12-24
65
问题
危机介入模式认为,危机的发展一般可以分为( )阶段。
选项
A.潜伏
B.危机
C.重组
D.解组
E.恢复
答案
BCDE
解析
危机出现之后,服务对象的身心会出现一系列的变化以应对现实生活中的危机情境。危机的发展一般可以分为四个基本阶段:危机(crisis)、解组(disorganization)、恢复(recovery)及重组(reorganization)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bxxQKKKQ
相关试题推荐
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。具体程序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:两者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
整个绩效计划阶段的核心是()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:完成阶段
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。A:柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B:柯氏改良法把评估和培训分割开C:柯氏改良法把
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A:投资回收期B:项目净收益C:内部收益率D:投资回报率
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A:课程实施B:课程安排C:课程规划D:课程评价
监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。A:初始原因B:中间效果C:全程计划D:最终效益
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。A:该模型以未来需求为基点B:该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一
随机试题
区域火灾风险评估的指标体系结构有()。
某混凝土设计强度C30,实际统计的立方体抗压强度标准差为2.5MPa,施工配置强
下列内容中,属于简明标准施工招标文件的有()。
治疗非霍奇金病
某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线,每年生
毛果芸香碱对眼的作用是
某患者上下前牙切端垂直向间隙在3~5mm之间,应诊断为A.牙列拥挤Ⅱ度B.Ⅱ度深覆C.Ⅱ度开D.Ⅲ度开E.Ⅰ度深覆盖
大陈和小王同住一个小区,有一天大陈把小王没有父亲的秘密告诉了其他小朋友,结果大家纷纷嘲笑小王是个私生子,使小王抬不起头。大陈的行为侵犯了小王的()A.名誉权、隐
一般情况下,招标文件应该包括的内容有()。A、招标公告或投标邀请书B、投标人须知C、合同条款及格式D、工程概况E、必须具有工程量清单
甲公司将自己持有的一张商业汇票背书转让给乙公司,但只在背书人栏签章并未在被背书人栏记载乙公司的名称,乙公司发现后自己将公司名称填入被背书人栏,则该项行为( )。