首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施
销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施
Freeti
2020-05-20
52
问题
销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施?
选项
答案
解析
(1)销售人员工作价值的衡量。1)销售人员的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。2)销售人员的工作价值取决于企业整体的绩效。(2)人员素质的特殊要求。1)销售人员通常是年富力强、知识面广、多专长的人员。2)这部分人较多的是重视"激励成果"及"承诺"。3)他们擅长沟通及信息的取舍。(3)具体的薪酬政策和措施。1)薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享。2)由于中高级营销人才相对短缺,他们的薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高。3)对于市场开发、市场占有率有重大突破应给予特殊奖金鼓励其自身价值的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bzXMKKKQ
相关试题推荐
无论采用何种激励策略,人力资源部门及其各级主管都需要认真做好的基础工作包括哪些?
对工作说明书编写要求表述不正确的是()。 A.工作说明书的编写应该运用准确科
浮动工资与()相关。 A.企业的经济效益 B.企业的预计利润 C.部门业
环境优化机制的主要因素包括()。 A.工作报酬 B.学习发展环境 C.工
培训的后勤保障部门要做的工作包括()。 A.培训时间的确定 B.培训设备和
人岗匹配包括()相匹配。 A.工作报酬与员工贡献 B.不同岗位之间 C.
以下属于情感性指标的是()。 A.评价 B.信念 C.价值 D.分析
在企业内,从业人员()。 A.不得对上司提出任何不同的观点 B.要与上司保
现代人力资源管理的基本测量技术包括()。 A.工作岗位研究 B.KPI技术
影响企业外部劳动力供给的因素有()。 A.人口政策与人口现状 B.企业人员
随机试题
(11-13题共用备选答案) A.一年 B.二年 C.三年 D.五年
D-洋地黄毒糖属于 A、2,6-二去氧糖 B、6-去氧糖 C、2,6-
机床厂某日从两台机器所加工的同一种零件中,分别抽取两个样本,检验两台机床的加工精
甲期货交易所欲委任李某做中层管理人员,根据《期货交易所管理办法》的相关规定,甲期
关于施工成本管理组织机构设置的要求,正确的有()。
患者烦渴引饮,消谷善饥,小便频数而多,尿浑而黄,形体消瘦,舌红苔薄黄,脉滑数。证
心理自控能力好的人,往往()。 (A)不过分拘谨(B)不过分随便 (C)情感表达恰如其分(D)行为自如、言语通畅
工程建设项目投资决策的目的是()。A:全面准确了解与决策相关的数据资料B:注意决策方法的科学性和合理性C:设计与技术方案的比较和优化D:达到预定的投资目
下列关于对投标人参与投标的限制性规定的表述中,正确的有()。A:在工程建设项目施工招标时,为监理工作提供咨询服务的任何法人均无资格参加该招标项目的投标B:在机
下列属于商业银行的长期借款的形式有()。A.发行普通金融债券B.发行次级金融债券C.发行混合资本债券D.发行可转换债券E.同业拆借