绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确

admin2020-12-24 42

问题绩效考评工具失常的主要客观原因是()。

选项 A:绩效目标不明确
B:考评指标设计不规范
C:工作分析不到位
D:绩效考评标准不明确

答案D

解析工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c7ZQKKKQ

相关试题推荐

某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做准备工作。当他翻阅到一份由中并公司提供的年度培训评估报告时，有一段评语...
简述培训效果的信息种类及评估指标。
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.人职人员的试岗周
企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出
实施培训课程的管理，应当包括（）。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技能传授D.培训回顾总结E.效果后的工作
学员构成这一参数通过学员的（）方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟练度E.家庭背景
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）。A.培训性质B.行政服务C.交通状况D.座位安排E.场地费用
培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南
对培训效果的评估包括（）。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

随机试题

38.教师申诉制度，由、受理和三个环节构成。
在SDS-PAGE中常用蛋白染料是考马斯亮蓝，该电泳中缓冲液的重要成分为()。
某公司采用成本与可变现净值轨低法对期末存商品进行计价，该公司A类商品包括甲、乙两
A.口腔黏膜白斑 B.慢性萎缩性胃炎 C.慢性溃疡型结肠炎 D.慢性胃溃疡D
关于炎症时血管通透性增加的描述，哪项是错误的
下列关于临边作业安全防护措施做法错误的是（）。A.建筑物外围边沿处，应采用密目式安全立网全封闭B.各类垂直运输接料平台口应设置高度不低于1200mm的楼层防
理解：明白A.知道：糊涂B.了解：清楚C.学会：学习D.精通：掌握
关于婴儿呼吸系统的叙述，错误的是A:婴儿呼吸频率快B:婴儿呼吸节律很规整，若不齐则有大问题C:婴儿呼吸节律不整是正常现象D:婴幼儿呈腹式呼吸E:年龄越小
既助消化，又抑制催乳素分泌的药物是A:稻芽B:麦芽C:山楂D:神曲E:鸡内金
中药注射剂原料前处理叙述不正确的是A.中药注射用原料包括有效成分、有效部位及复方的总提取物B.根据有效成分的性质可采用蒸馏法、水醇法、超滤法等方法提取纯化C

绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确

某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做准备工作。当他翻阅到一份由中并公司提供的年度培训评估报告时，有一段评语...

简述培训效果的信息种类及评估指标。

入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.人职人员的试岗周

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出

实施培训课程的管理，应当包括（）。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技能传授D.培训回顾总结E.效果后的工作

学员构成这一参数通过学员的（）方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟练度E.家庭背景

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）。A.培训性质B.行政服务C.交通状况D.座位安排E.场地费用

培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南

对培训效果的评估包括（）。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可

培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

38.教师申诉制度，由、受理和三个环节构成。

在SDS-PAGE中常用蛋白染料是考马斯亮蓝，该电泳中缓冲液的重要成分为()。

某公司采用成本与可变现净值轨低法对期末存商品进行计价，该公司A类商品包括甲、乙两

A.口腔黏膜白斑 B.慢性萎缩性胃炎 C.慢性溃疡型结肠炎 D.慢性胃溃疡D

关于炎症时血管通透性增加的描述，哪项是错误的

下列关于临边作业安全防护措施做法错误的是（）。A.建筑物外围边沿处，应采用密目式安全立网全封闭B.各类垂直运输接料平台口应设置高度不低于1200mm的楼层防

理解：明白A.知道：糊涂B.了解：清楚C.学会：学习D.精通：掌握

关于婴儿呼吸系统的叙述，错误的是A:婴儿呼吸频率快B:婴儿呼吸节律很规整，若不齐则有大问题C:婴儿呼吸节律不整是正常现象D:婴幼儿呈腹式呼吸E:年龄越小

既助消化，又抑制催乳素分泌的药物是A:稻芽B:麦芽C:山楂D:神曲E:鸡内金

中药注射剂原料前处理叙述不正确的是A.中药注射用原料包括有效成分、有效部位及复方的总提取物B.根据有效成分的性质可采用蒸馏法、水醇法、超滤法等方法提取纯化C