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平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们
天天题库
2019-12-17
34
问题
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”
选项
A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度
答案
B
解析
本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cA2lKKKQ
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