平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，包括四个方面，其中（）考虑的问题是“我们

天天题库2019-12-17 60

问题平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，包括四个方面，其中（）考虑的问题是“我们必须擅长什么？”

选项 A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度

答案B

解析本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cA2lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，包括四个方面，其中（ ）考虑的问题是“我们