2. 财务会计
  3. 保证培训奖惩制度有效性的关键是()。

保证培训奖惩制度有效性的关键是()。

昕玥2019-12-17  3
问题 保证培训奖惩制度有效性的关键是()。
选项 A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的
答案A
解析培训奖惩制度包括以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；②奖惩对象说明；③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；④奖惩制度的执行组织和程序；⑤实施奖惩的执行方式方法。其中，奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。
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