关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合

admin2020-12-24 33

问题关于股票期权计划的说法，错误的是（）。

选项 A.股票期权是企业经营者的一种义务
B.股票期权只适用于上市公司
C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

答案A

解析股票期权是指由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。故A选项说法错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cAyKKKKQ

相关试题推荐

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所
下列反馈面谈中的行动正确的是()。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不
下列关于最低工资的说法，错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇B.最低工资是法定的最低报酬C.集体协商中的最低工
绩效管理的起点是（）。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
下列关于非全日制用工的说法正确的有()。A.非全日制用工以小时计酬为主B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时C.非全日制用工双方当事人可以订立口
关于战略人力资源管理说法不正确的有()。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代C.战略
关于管理层次、管理幅度的说法，正确的有()。A.一个组织管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
下列关于季节性失业的表述，错误的是()。A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业

随机试题

儿童想象的萌芽是在（　　）。 A.1．5—2岁 B.1—1．5岁 C.2—
关于外币报表折算差额的处理，下列说法中符合现行会计准则规定的是（　）。
信用风险缓释应遵循的原则有（）。
某男性，53岁，参加婚礼后5小时突发左脚第1跖趾关节剧痛，3小时后局部出现红、肿
患者，男，60岁。近期发现右胸锁乳突肌上段前缘处有一个无痛性、逐渐增大的淋巴结，
苏霍姆林斯基教育思想的核心内容是(　)。 A.全面发展的教育理论 B.认
左边给定的是纸盒外表面的展开图，右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来
按照施工合同示范文本的规定，发包人收到竣工结算报告及结算资料后56天内仍不支付结
点支承玻璃幕墙，当采用玻璃肋作支承结构时，其玻璃肋应选用（）。A.夹层平板玻璃B.钢化夹层玻璃C.半钢化夹层玻璃D.钢化玻璃
判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是()。A:享有国家行政权力B:从事行政管理活动C:能够独立对外承担其行为所产生的法律责任D:能够以

关于股票期权计划的说法，错误的是（ ）。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯

下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所

下列反馈面谈中的行动正确的是()。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不

下列关于最低工资的说法，错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇B.最低工资是法定的最低报酬C.集体协商中的最低工

绩效管理的起点是（）。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划

下列关于非全日制用工的说法正确的有()。A.非全日制用工以小时计酬为主B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时C.非全日制用工双方当事人可以订立口

关于战略人力资源管理说法不正确的有()。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代C.战略

关于管理层次、管理幅度的说法，正确的有()。A.一个组织管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务

下列关于季节性失业的表述，错误的是()。A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业

儿童想象的萌芽是在（ ）。 A.1．5—2岁 B.1—1．5岁 C.2—

关于外币报表折算差额的处理，下列说法中符合现行会计准则规定的是（ ）。

信用风险缓释应遵循的原则有（）。

某男性，53岁，参加婚礼后5小时突发左脚第1跖趾关节剧痛，3小时后局部出现红、肿

患者，男，60岁。近期发现右胸锁乳突肌上段前缘处有一个无痛性、逐渐增大的淋巴结，

苏霍姆林斯基教育思想的核心内容是( )。 A.全面发展的教育理论 B.认

左边给定的是纸盒外表面的展开图，右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来

按照施工合同示范文本的规定，发包人收到竣工结算报告及结算资料后56天内仍不支付结

点支承玻璃幕墙，当采用玻璃肋作支承结构时，其玻璃肋应选用（）。A.夹层平板玻璃B.钢化夹层玻璃C.半钢化夹层玻璃D.钢化玻璃

判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是()。A:享有国家行政权力B:从事行政管理活动C:能够独立对外承担其行为所产生的法律责任D:能够以

关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合

儿童想象的萌芽是在（　　）。 A.1．5—2岁 B.1—1．5岁 C.2—

关于外币报表折算差额的处理，下列说法中符合现行会计准则规定的是（　）。

苏霍姆林斯基教育思想的核心内容是(　)。 A.全面发展的教育理论 B.认