首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
admin
2020-12-24
29
问题
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。
选项
A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
本题考查的是工资指导线的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cBZQKKKQ
相关试题推荐
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
劳动法基本原则包括()。A.物质帮助权原则B.平等就业原则C.劳动关系民主化原则D.自由择业原则E.保障劳动者劳动权的原则
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A.临时协议B.口头协议C.网络协议D.书面协
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资B.薪金C.奖金D.福利
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量B.成本C.质量D.规模
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
随机试题
饱和盐水漂浮法可检查哪种寄生虫虫卵 A.球虫卵囊 B.吸虫虫卵 C.棘头虫
A.<120bmp B.<130bmp C.>140bmp D.>150b
房地产项目盈亏平衡分析中,不包括( )分析。
教师终身学习在教学中的作用不包括( )。
价值规律对旅游供求矛盾的调节通过()来完成。
预应力砼构件先张法施工工艺流程正确的为()。A.安骨架、钢筋-张拉-安底、侧模-浇灌-养护-拆模-放张B.安底模、骨架、钢筋-张拉-支侧模-浇灌-养护-拆模-
下图为我国某地地形剖面及其气候资料统计图。读图回答第5~6题。 该地所处地区最可能是( )。查看材料A.南方地区B.北方地区C.西北地区
上颌第一磨牙舌面近中舌尖与远中舌尖之间的沟称为A.舌沟B.近中舌沟C.远中舌沟D.近中沟E.远中沟
下列有关期货投资咨询业务从业人员管理的工作,由中国期货业协会负责的有()。A:资格考试B:资格认定C:日常管理D:制定相关自律管理办法
下列说法中属于观察法缺点的是( )。A.只能描述现象而难以说明原因B.调研的时间长、费用高C.管理控制较难,市场的可变因素也较难掌控D.可以获取较为客观