首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
admin
2020-12-24
16
问题
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。
选项
A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
本题考查的是工资指导线的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cBZQKKKQ
相关试题推荐
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
劳动法基本原则包括()。A.物质帮助权原则B.平等就业原则C.劳动关系民主化原则D.自由择业原则E.保障劳动者劳动权的原则
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A.临时协议B.口头协议C.网络协议D.书面协
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资B.薪金C.奖金D.福利
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量B.成本C.质量D.规模
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
随机试题
下列关于遗产税的扣除项目的说法中错误的是( )。 A、被继承人丧葬费用允许扣
下列关于收入的表述中,属于其特征的有( )。
B
采用募集设立方式的股份有限公司,发起人应于股款缴足后()日内主持召开公司创立大会
2005年2月19日,胡锦涛同志在中央党校部级主要领导干部“提高构建社会主义和谐
男性,33岁,车祸造成左股骨干开性骨折,接诊时应特别关注其是否发生了()。A.腓总神经损伤B.伤口感染C.失血性休克D.损伤性骨化E.缺血性骨坏
学校德育是思想教育、{pz_填空}和道德教育的总称。
患者脘腹隐痛,反复发作5年,饥不欲食,口燥咽干,时而干呕,大便干结,舌红少苔,脉细数,证属A.食滞胃脘证B.胃热证C.胃阴虚证D.肝胃不和证E.肝气犯脾
二陈汤、导痰汤、涤痰汤均含有的药物是A:赤茯苓B:天南星C:枳实D:竹茹E:橘红
下列选项中属于飘尘的典型特征的是()A:粒径变化大B:不易沉降C:成分复杂D:粒径变化小E:对其它有害物质吸附能力小