培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表

admin2020-12-24 46

问题培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。

选项 A.直接观察
B.面谈
C.绩效监测
D.行为评价量表

答案D

解析行为评价量表是行为评估中最常用的方法。

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