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金融经济
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表
admin
2020-12-24
37
问题
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
选项
A.直接观察
B.面谈
C.绩效监测
D.行为评价量表
答案
D
解析
行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cByKKKKQ
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