培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表

admin2020-12-24  18

问题 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是(    )。

选项 A.直接观察
B.面谈
C.绩效监测
D.行为评价量表

答案D

解析行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cByKKKKQ
相关试题推荐