首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
admin
2020-12-24
37
问题
采购管理目标涉及的核心要素包括()。
A.质量
B.绩效
C.成本
D.交付
E.流程
选项
答案
ACD
解析
传统物资管理需要实现“保质、保量、经济、及时”的目标,这些目标实质上涉及三个关键绩效指标,分别是质量(保质)、成本(经济)和交付(保量和及时),它们是采购管理的核心要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cE68KKKQ
相关试题推荐
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数B:信息质量C:绩效面谈的质量D:总体成本/收益比E:单元层次和组织层次的绩效
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力B:情境C:目标D:行动E:结果
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚B:不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评C:少听多说是非常重要的,多说
考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训B:关于绩效信息收集方法的培训C:绩效考评指标培训D:绩效反馈培训E:关于如何确定绩效标准的培训
()属于绩效工资制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能工资制D:计时工资制E:销售提成工资制
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
随机试题
在房屋买卖合同签订的过程中,房地产经纪人需要认真审查的证件不包括( )。 A
下列关于理财业务的特点理解有误的是( )。 A、商业银行理财业务本质上是银行的
FIDIC《施工合同条件》规定的保留金是从()中相应扣减的一笔金额。
工程勘察工作一般分为三个阶段,不包括下列(??)。
房地产市场调研要求调研人员具备良好的职业道德,从事调研活动不允许带有任何个人的意
不实施免验的商品包括( )。 A.食品、动植物及其产品 B.危险品及危险品
消化性溃疡引起的疼痛,以何者最具特征性 A中上腹疼痛B饥饿性疼痛C反
“一个小丑进城胜过一打医生。”这说明情绪和情感具有的功能是() A.信号功能B.调控功能 C.激励功能D.健康功能
有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的机构是()。A.股东大会B.董事会C.总经理D.理事会
下列金融监管的说法错误的是()。A.金融监管首先是从对银行进行监管开始的B.银行在储蓄一投资转化过程中,实现了期限转换C.银行作为票据的清算者,大大增加了