首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
admin
2020-12-24
16
问题
采购管理目标涉及的核心要素包括()。
A.质量
B.绩效
C.成本
D.交付
E.流程
选项
答案
ACD
解析
传统物资管理需要实现“保质、保量、经济、及时”的目标,这些目标实质上涉及三个关键绩效指标,分别是质量(保质)、成本(经济)和交付(保量和及时),它们是采购管理的核心要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cE68KKKQ
相关试题推荐
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数B:信息质量C:绩效面谈的质量D:总体成本/收益比E:单元层次和组织层次的绩效
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力B:情境C:目标D:行动E:结果
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚B:不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评C:少听多说是非常重要的,多说
考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训B:关于绩效信息收集方法的培训C:绩效考评指标培训D:绩效反馈培训E:关于如何确定绩效标准的培训
()属于绩效工资制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能工资制D:计时工资制E:销售提成工资制
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
随机试题
大明宫,大唐帝国的宫殿,是当时的政治中心和国家象征。下列关于大明宫的表述,正确的
按照皮亚杰的观点,影响儿童心理发展的因素有()。
下列有关注册会计师首次接受委托时就期初余额获取审计证据的说法中,正确的有( )。
承购包销方式是由发行人和承销商签订承购包销合同,合同中的有关条款是通过双方协商确
秦皮药材来源于
典型心绞痛的疼痛性质常为A.针刺样疼痛B.持久的剧痛C.牵扯痛D.紧闷、缩窄性或窒息感E.钝痛
《中国药典》规定顿含量指标成分是()A.异秦皮啶B.阿魏酸C.莪术醇D.柴胡E.葛根素
硝酸酯类药物扩张血管是通过A.产生一氧化氮,使细胞内环磷酸乌苷升高B.阻滞Ca2+通道C.促进前列环素的生成D.直接作用于血管平滑肌E.阻断β受体
按照财政补贴的( ),财政补贴可分为生产补贴和生活补贴。A.环节B.经济性质C.项目和形式D.内容
银行营销机构的组织形式不包括( )。A.事业部制B.合伙制C.矩阵制D.直线职能制