根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。A.一定能成为优秀的经理 B.希望能够得到及时的反馈 C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织

admin2020-12-24  21

问题 根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人(    )。

选项 A.一定能成为优秀的经理

B.希望能够得到及时的反馈

C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

D.容易担任被管理者

答案D

解析本题考核三重需要理论。 亲和需要:寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。 特点(1)往往重视被接受和喜欢(2)在组织中容易与他人形成良好人际关系,易被他人影响,因而在组织中充当被管理者的角色。(3)但在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作秩序,C项错误,D项正确; 杰出的经理们往往都有较高的权利欲望,亲和需要相对较弱,A项错误; 成就需要的人希望得到及时的反馈,B项错误;
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