2. 职称考试
  3. 劳动合同变更的条件包括（）。A.劳动者严重违反劳动纪律 B.订立劳动合同所依据的法律发生变化 C.发生自然灾害或企业事故 D.企业分立、合并、迁移厂址 E.提出

劳动合同变更的条件包括（）。A.劳动者严重违反劳动纪律 B.订立劳动合同所依据的法律发生变化 C.发生自然灾害或企业事故 D.企业分立、合并、迁移厂址 E.提出

admin2020-12-24  57
问题 劳动合同变更的条件包括（）。
选项 A.劳动者严重违反劳动纪律
B.订立劳动合同所依据的法律发生变化
C.发生自然灾害或企业事故
D.企业分立、合并、迁移厂址
E.提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
答案BCD
解析劳动合同变更的条件包括：①订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；②订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。客观情况包括：发生自然灾害或企业事故、企业调整生产任务、迁移厂址，以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cGb8KKKQ
相关试题推荐
随机试题